Utviklingsleder Sigmund Aslesen i Veidekke under Byggedagene 2015.

Veidekke har en plan

Veidekkes involverende planlegging ble presentert for konferansedeltakerne på Byggedagene torsdag.

– Alle har en plan til de får seg en på tygga, siterte Sigmund Aslesen bokseren Mike Tyson da han åpnet sitt innlegg om involverende planlegging.

Aslesen er utviklingsleder i Veidekke, og entreprenøren implementerer nå involverende planlegging i alle prosjekter.

I februar kunne Veidekke rapportere at de ser forbedringer på alle nivå etter satsingen på involverende planlegging.

Aslesen kunne skissere fem regler for involverende planlegging i Veidekke under innlegget sitt torsdag.

  1. Økende detaljplanlegging jo nærmere utførelsen vi kommer
  2. Planene lages sammen med de som gjør arbeidet
  3. Hindringer identifiseres og fjernes i fellesskap
  4. Gi og få pålitelige løfter
  5. Lære av feil