Bygg.no

Meny
Hva leter du etter?
Tips oss
Les Byggeindustrien digitalt
  • Bygg
  • Anlegg
  • Eiendom
  • Arkitekter
  • Rådgivere
  • Byggevarer
  • Øvrige Øvrige
    • Anleggsmaskiner
    • Betong
    • Bil
    • Bolig
    • Bygg Reis Deg
    • Byggedagene
    • Byggejus
    • Energi
    • HMS
    • Personalnytt
    • Produkter
    • Tre
    • Stål
    • Forbruker
    • Byggeprosjekter
  • A til Å
  • Byggedagene
  • Bygg Reis Deg
  • Hage
  • Byggenæringens kalenderByggenæringens kalender
  • Meld deg på vårt nyhetsbrev
  • Nyheter på din side
  • Tips til redaksjonen
  • Kontakt oss

Besøksadresse
Stensberggaten 27
0170 Oslo

Postadresse
Postboks 6831, St. Olavs plass
0130 Oslo

Telefon
+47 23 70 95 00

Les Byggeindustrien digitalt
  • Anleggsmaskiner
  • Betong
  • Bil
  • Bolig
  • Bygg Reis Deg
  • Byggedagene
  • Byggejus
  • Energi
  • HMS
  • Personalnytt
  • Produkter
  • Tre
  • Stål
  • Forbruker
  • Byggeprosjekter
Les siste digitalutgave Les Byggeindustrien digitalt
Mest lest Ledigestillinger Bygge-prosjekter

Innlegg: En manne-manns betroelser på kvinnedagen

Publisert: 08.03.2019 08:11.

Når Norge – verdens mest likestilte land – skal vise fram hvor flinke vi er på likestilling, er vi blant de siste som får besøk, skriver Arnstein Repstad, styreleder i Maskinsentreprenørenes Forbund i et innlegg.

  • Kveen lavest på gang- og sykkelvei i Sogndal

  • Norges Varemesse og Aspelin Ramm går sammen i Spektrumskvarteret

  • Bygde hagestue på frigjort reisetid

  • SV vil ha boligminister

Nettleder

Trenger mer mangfold i byggenæringen

Les også:

  • Milliardkampen om Nord-Norges infrastruktur
  • Flere konkurser i byggenæringen - et varig skifte?
  • Aktivitetsnivået i byggenæringen kan holde seg høyt frem til 2030
  • Viktig utvikling i royalsaken
  • Klimasatsingen skyter fart i anleggssektoren
Flere ledere

Siste gjestekommentarer

Trond Ramsøskar

«Kortreiste kontorarbeidsplasser må inn i boligutviklingen»
Les mer

Les også:

  • Ikke hopp bukk over konkurranseloven!
    Lars Sørgard
  • Hvordan sikre mer effektiv jernbaneutbygging?
    Petter Eiken og Anne Marstein
  • Innlegg: Bevistilgang i entreprisesaker
    Harald Holmstad og Martin Aspaas
  • Vi sparer penger og miljø ved å ta vare på det vi har
    Bjørn Laksforsmo
  • En ny standard for fremtidens sykehjem?
    Trond Ramsøskar
Flere gjestekommentarer

Siste nyheter

  • Kveen lavest på gang- og sykkelvei i Sogndal
  • Norges Varemesse og Aspelin Ramm går sammen i Spektrumskvarteret
  • Bygde hagestue på frigjort reisetid
  • SV vil ha boligminister
  • Bauma flyttes til høsten 2022
  • Skanska bygger transformatorstasjon ved Kollsnes for Equinor
  • Rental Group melder seg inn i Norsk Utleieforening
  • Innlegg: Industrien vil få et tydelig svar fra FrP
  • RIF lanserer ny State of the Nation 28. april
  • Kommunalministeren åpnet Norges første storskala ombruksbygg
Gå til arkiv

Byggeprosjekter

Millskvartalet

Flere prosjekter

  • Waldemars Tårn
  • Trævarefabrikken
  • Sandsliåsen
  • Billingstad Panorama
  • Øvre Utstillingsplass Ålesund
  • Årneskvartalet
  • ZEB-laboratoriet
  • Hovedbygget ved Norges Handelshøyskole
  • ASKO Oslofjord
  • Rud svømmehall
  • Kyllingfabrikk Norsk Kylling
  • Fantoftparken
  • Risvollan helse- og velferdssenter
  • Fløyveien 14
Flere prosjekter

Siste kontrakter

Skanska bygger transformatorstasjon ved Kollsnes for Equinor

Flere kontrakter

  • Baneservice skal fornye sporene ved Skøyen og Lysaker
  • Rigg og drift-kontrakt til Ramirent
  • Betonmast bygger avlastningsboliger for Kristiansund kommune
  • Utvider settefiskanlegg
  • Stjern bygger omsorgsboliger i Stjørdal
  • Mesta skal drifte 30.000 veilys på riksvegene i Stor-Oslo
Flere kontrakter

Bildekaruseller

  • Her ferdigstilles verdens nest største demning på kun fire år

  • Neumann Bygg åpnet nytt varehus i Askim

  • Hæhre skal bygge ny Skjøiten bru i Hemsedal

Vis flere bildekaruseller

Byggenæringens kalender

Dato Aktivitet
31.08 Byggedagene 2021
08.09 Vi Bygger Bergen 2022
Vis flere arrangementer

Siste fra Bygg-TV

  • Markerte anleggsstart for ny vannforsyning Oslo

  • Skanska med 110-års medlemskap i NHO

  • Erna Solberg kjører elektrisk tippbil

Vis flere videoer

Tips oss

facebook twitter linkedin mail print

email authorArnstein Repstad

Vi, det er gutta som liker diesellukt bedre enn dyr fransk parfyme. Vi er gutta som graver og sprenger og drenerer Norge nesten uten kontakt med kvinner. Vi er gutta som har vært styrt av menn siden 1948. Vi er gutta i gravemaskin, og ikke minst vi er gutta som bygger dette landet.

Hva skjer med sånne som oss når vi plutselig får det høyst overraskende spørsmålet: Kan en kvinne lede dere?

Jeg har kanskje ikke så mye å lære bort til landets likestillingsminister eller landets dyktige og mangeartede feminister. Men på vegne av en vesentlig del av det manns-dominerte Norge, har jeg lyst – for første gang i mitt liv – å gi noen korte refleksjoner på kvinnedagen.

Jeg jobber i anleggsbransjen, og har alltid gjort det. Det er Norges mest mannsdominerte næring. Jeg er styreleder i Maskinentreprenørenes Forbund (MEF), der medlemsbedriftene er representert med 95 prosent menn. Mange av oss blir gjerne omtalt som manne-menn.

La oss være ærlige: I denne bransjen utvikles en guttesjargong når bare menn bor sammen ute på anlegg. Vi er der ute i skogen og langs veiene for å realisere guttedrømmer knyttet til de «grommeste» maskinene. Størst og sterkest er det som betyr mest.

Når vi ikke er ute på anlegg – eller leder våre store eller små anleggsbedrifter – tar vi på oss vanlige klær og omgås kvinner og menn i ulike yrker. Nesten som en forvandling fra Fantomet til Clark Kent.

I 2017 forlot jeg min egen bransje for noen dager og gikk inn i Clark Kent-modus for å møte en headhunter i Oslo. Som styreleder i MEF var vi på jakt etter en ny mann som kunne være vår administrerende direktør. En mann som skulle representere vår næring og våre interesser.

Da headhunteren, etter noen få innledende fraser, foreslo en kvinne som aktuell for å bli vår nye administrerende direktør, trengte jeg en kaffekopp. En kvinne som leder for interesseorganisasjonen til et av Norges mest mannsdominerte miljøer? Ubevist vil nok de fleste helst speile seg selv i en ansettelse, det føles alltid som det tryggeste.

MEF har alltid hatt menn i sjefsstolen. Menn vi kan snakke sjargong med. Menn som vi har kunnet kjenne oss igjen i.

Men vi lyttet til headhunteren og etter en profesjonelt gjennomført rekrutteringsprosess endte altså MEF for første gang i sin historie med en kvinne som administrerende direktør.

I ettertid ser vi klart det var veldig riktig å få inn noe annet enn en som var lik oss selv. Jeg har lært mye av den prosessen som jeg mener kan være gode lærdommer for andre menn som rekrutterer.

Lærdom nummer en

Ha alltid minimum en kvinne i ansettelsesutvalget. Den dag i dag settes det ned ansettelsesutvalg med kun et kjønn. Er det i tillegg kun menn med samme bakgrunn og alder kan en ofte forutse hvilken manne-type som ansettes.

Lærdom nummer to

Det er vanskelig å finne kvinner i sektorer som består av for det meste menn fra før. Tenk da på det som et gode. Vi var 2100 medlemsbedrifter som kunne alt om maskiner og anleggsdrift. Det var ikke den kunnskapen vi trengte mere av. Vi hadde derimot behov for en person som kunne det vi ikke kunne.

Min lærdom nummer tre

Steng ikke kvinner ute fra de uformelle arenaene. Mye kunnskap og grunnlag for beslutninger skjer utenfor de formelle møtene.

I vår bransje er det flere «gutteturer». Der har også administrerende direktører i MEF vært invitert. Da det nå ble en kvinne måtte jeg ta meg i at jeg først vurderte at hun kunne ikke være med på guttetur. Hadde jeg fortsatt den tankegangen ville hun hatt et langt dårligere grunnlag for å fungere i sin jobb enn en mann ville hatt. Da jeg innså det ble hun selvfølgelig invitert.

Ingen av oss som er entreprenører kommer til å ansette ut fra det samfunnsmessig riktige. Vi ansetter nye medarbeidere ut fra hva vi tror er lønnsomhet. Med min erfaring vil jeg derfor oppfordre andre styreledere til å tørre å se bort fra de gamle mytene. En blanding av kjønn i arbeidslivet, uansett fag og nivå, er det eneste som er bærekraftig inn i fremtiden. Den norske befolkning består av halvparten kvinner, mange av dem trengs i denne bransjen.

Nøkkelord:

 

Her ferdigstilles verdens nest største demning på kun fire år

 

SV vil ha boligminister

 

Bauma flyttes til høsten 2022

 

Norges Varemesse og Aspelin Ramm går sammen i Spektrums-kvarteret

 

Skanska bygger transformator-stasjon ved Kollsnes for Equinor

 

Kveen lavest på gang- og sykkelvei i Sogndal

Annonsørinnhold
 

Vær forberedt når boligmarkedet våkner igjen.
Bestill gratis magasin om eiendoms-utvikling!

Annonsørinnhold
 

COWI-
kampanje om det grønne skiftet vant pris


Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet © Byggeindustrien

Bygg.no
  • Besøksadresse

    Stensberggaten 27,
    0170 Oslo

    Postadresse

    Postboks 6831, St. Olavs plass
    0130 Oslo

    Telefon

    +47 23 70 95 00.
  • Sjefredaktør

    Arve Brekkhus
  • Nyhetsredaktør

    Frode Aga
  • Redaksjonssjef nett

    Christian Aarhus
  • Salgssjef

    Kirsten B. Thorkildsen
  • Annonsesalg nett

    Geir Larsen

Tips til redaksjonenredaksjonen@bygg.no

Byggeindustrien arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk

Om informasjonskapsler (cookies)

Vilkår for bruk av videoinnhold

Fagpressen