Nina Solli og Joachim Espe. Foto: Marius Lysø og Ihne Pedersen
Innlegg: Små fag, store behov – i hele landet
Våren 2024 kunne vi feire rekordstor søkning til yrkesfagene. Men gledesrusen kjølnet brått med debatt om skolenedleggelser og kutt i yrkesfaglig utdanningstilbud. Nå må det tas et krafttak for å øke det yrkesfaglige tilbudet.
Innlegg av:
Nina Solli, adm. dir. i NHO Byggenæringen og Joachim Espe, forbundssekretær i Fellesforbundet.
I stedet for
å jobbe med styrking av lokale skoletilbud, måtte vi kjempe for å bevare
skoleklasser i fag som er viktige for bedriftenes rekruttering av lærlinger og
fagarbeidere.
Trang
økonomi i fylkeskommunene har ført til kutt i skoletilbudet flere steder, som i
realiteten fører til kompetansemangel hos bedriftene. For byggenæringen rammer
dette særlig mindre fag, ofte i distriktene, som gjerne ikke har store nok
elevtall til å fylle skoleklassene. Byggenæringen er Norges største fastlands-
og distriktsnæring, med aktivitet i alle norske kommuner. Vi har derfor behov
for gode løsninger som ivaretar utdanning av fagarbeidere i hele landet.
Det finnes i
dag for eksempel ikke skoletilbud for anleggsgartnere nord for Trondheim, og
først i år ble det opprettet et tilbud for blikkenslagere og taktekkere i samme
region. Men at det skal bygges både uterom og tekkes tak i Nord-Norge i årene
fremover, er vi rimelig sikre på.
Derfor var
det svært gledelig at det i revidert budsjett kom 15 millioner kroner i
tilskudd til fleksible og desentraliserte tilbud innenfor yrkesfaglig
videregående opplæring. Denne satsingen har vi jobbet for lenge. Dette er et
viktig første skritt; men det er langt fra nok.
Nå må
satsingen oppskaleres og videreføres i statsbudsjettet for 2026! NHO
Byggenæringen og Fellesforbundet har derfor foreslått å øremerke en pott på 50
millioner som settes av til flere skoletilbud innenfor mindre, men viktige yrkesfag.
Midlene bør være søkbare og minst kreve læreplassgaranti.
I den grad
en velger å bruke alternative modeller for opplæring, må de utvikles i tett
samarbeid med lokale bedrifter, og løsningene må være godt forankret. Det
er viktig at tilbudene organiseres på en slik måte at de ikke begrenser antall
lærlinger som utdannes. Det må legges til rette for høy kvalitet og optimal gjennomføringsgrad
fram til bestått fag- og svennebrev.
Debatten om
yrkesfag har de siste årene ofte dreid seg om mangel på læreplasser. Og selv om
det er situasjonen innenfor noen lærefag, er ikke dette realiteten for
byggenæringen. Det er mangel på lærlinger. Når aktiviteten i markedet
øker, vil behovet for lærlinger og fagarbeidere øke ytterligere. Derfor må vi utdanne
fagarbeiderne nå!
NHO
Byggenæringen og Fellesforbundet mener tildeling av midler som går til å jobbe
for at flere bedrifter skal få dekket sitt behov for lærlinger, bør knyttes opp
mot samfunnskontrakten for flere læreplasser. Samfunnet gjør seg selv en
tjeneste når vi sikrer at vi har den kompetansen vi trenger tilgjengelig;- i
hele landet.
Søkbare
skoletilbud til de mindre håndverksfagene er kritisk for utdanning av de
fagarbeiderne Norge trenger. Dette er et ansvar både næringen og samfunnet må
ta sammen. NHO Byggenæringen har sammen med et bredt partnerskap av aktører i
2024, startet den største samlede rekrutteringssatsingen næringen har sett. Vi
skal gjøre vårt. Nå håper og tror vi at det blir satt mer søkelys på
yrkesfag frem mot valget, og ikke minst i neste års statsbudsjett.
Dette er et leserinnlegg og meninger i innlegget står for forfatterens regning.