Marius Johannessen. Foto: NHO Byggenæringen
Innlegg: Håndverkets fremtid står på spill
Det følger stolthet med å være håndverker. Jeg kjenner det hver dag, og jeg vet at jeg ikke er alene. Men som stolt tømrer og tidligere daglig leder i en håndverksbedrift, kjenner jeg også på en voksende uro. Jeg er bekymret for overlevelsen til de små, seriøse håndverksbedriftene i Norge – de som i generasjoner har videreført kunnskap, verdier og stolthet fra bestefar til barnebarn, fra mester til lærling.
Innlegg av:
Marius Johannessen, leder seriøsitet i NHO Byggenæringen og direktør for NHO Byggenæringen Håndverk.
Vi snakker om bedrifter som ikke bare bygger hus, skoler og
sykehus – men som bygger fellesskap, lokalsamfunn og historie. Der
verdiskapningen er håndfast og ekte, skapt av mennesker som står opp i mørket
og kulda for å gjøre jobben skikkelig – uansett vær. Håndverkeren er ikke bare
fagarbeider – han eller hun er en del av ryggraden i Norge.
Fra stolthet til kamp for overlevelse
Dessverre står denne arven nå i fare. Små håndverksbedrifter
presses ut av et system som i økende grad favoriserer store aktører. Kravene
til dokumentasjon, sertifiseringer og rapportering har blitt så omfattende at
mange ikke lenger orker å delta i offentlige prosjekter. Jeg vet om mange som
har sluttet å levere tilbud – ikke fordi de mangler kompetanse, men fordi de
ikke har tid eller kapasitet til å slåss mot papirbyråkratiet.
Det er et paradoks: kravene som skulle sikre kvalitet og
seriøsitet, ender med å straffe dem som faktisk leverer nettopp det – godt
håndverk, dag etter dag.
En daglig leder med seks ansatte har ikke en anbudsavdeling i
ryggen. Han har et par arbeidsnever, et ansvar for folkene sine, og en vilje
til å gjøre jobben skikkelig. Men han roper ikke høyest. Det har han aldri
gjort. Han bygger.
Når useriøsiteten får fotfeste
Samtidig ser vi hvordan markedet har endret seg dramatisk.
EØS-avtalen åpnet for fri flyt av arbeidskraft, og mange ønsket i starten
velkommen det som ble sett på som en fleksibel løsning på arbeidskraftmangel.
Og slik fungerte det også for de aller fleste. Men det åpnet også for de
useriøse aktørene som driver med sosial dumping, svart arbeid og grove
brudd på arbeidsmiljøloven.
Vi har heldigvis fått på plass viktige tiltak: allmenngjorte
tariffavtaler, krav til lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter, og
seriøsitetsbestemmelser. Men likevel – de kriminelle tilpasser seg raskt. De
gjemmer seg i skyggene. De stjeler oppdrag fra ærlige bedrifter, undergraver
tilliten i bransjen og ødelegger stoltheten som er bygd opp gjennom
generasjoner.
Men nå må vi sikre at tiltakene faktisk treffer de useriøse –
og ikke rammer de seriøse. Det skjer dessverre for ofte nå. Nye gebyrer
og sanksjoner treffer bedrifter som prøver å gjøre alt riktig, men kanskje
snubler i papirarbeidet. De som prøver å levere godt håndverk, trenger
veiledning – ikke straff. Samtidig glir mange av de useriøse unna, i mørke
kroker der kontrollene sjelden når.
Digitalisering må brukes riktig
Vi trenger ikke flere rigide krav som rammer de som prøver. Vi
trenger smartere løsninger. Informasjon om kvalitet, skatt, lønnsforhold og
referanser finnes allerede – men den er spredt. Ved å samordne og digitalisere
denne informasjonen, kan vi gjøre det enklere å skille de seriøse fra de
useriøse.
Er du redelig, har du ingenting å frykte. Men driver du useriøst,
må du forstå at livsgrunnlaget ditt forsvinner når lyset skrus på.
Et samfunn uten håndverk?
Håndverksfagene er mer enn bare en jobb. De gir ungdom med
praktisk sans en fremtid. De bidrar til å holde liv i hele landet. De skaper
trygghet, kvalitet og fellesskap. Hvis vi mister dem, mister vi noe
grunnleggende norsk.
Vi må spørre oss selv: Hvem skal bygge husene våre? Reparere
skolen? Restaurere kirken på torget? Hvem skal lære opp den neste generasjonen
i godt håndverk – ikke bare med hodet, men med hendene og hjertet?
Nå må samfunnet stille opp
Hvis vi vil at barn og unge fortsatt skal velge praktiske fag med
stolthet, må vi sørge for at det finnes trygge, gode håndverksbedrifter å komme
til. Vi må:
- gjøre offentlige prosjekter mer tilgjengelige for små bedrifter
- forenkle dokumentasjonskrav og kutte unødvendig byråkrati
- samordne og dele informasjon digitalt – åpent og rettferdig
- slå hardere ned på useriøse aktører, og veilede de som prøver
I NHO Byggenæringen Håndverk er vi 230 bedrifter som
står sammen for å løfte håndverket. Vi jobber for løsninger – ikke klager. Vi
vil bidra, vi vil levere – men vi må bli lyttet til.
Neste generasjon håndverker fortjener å kjenne den samme
stoltheten vi har følt. Det forplikter oss. Og det forplikter også deg som
politiker, byggherre og forbruker. Fremtiden til håndverksfagene avgjøres nå –
og valget er vårt.
Dette er et leserinnlegg og meninger i innlegget står for forfatterens regning.