Illustrasjonsfoto: Sindre Sverdrup Strand

HMS-kritikk til de seks største svenske entreprenørene

Det svenske Arbetsmiljöverket har funnet fem HMS-punkter hos de seks største entreprenørene som de har pålagt dem å rette opp etter en ett år lang inspeksjonsserie.

Arbetsmiljöverket er i gang med en stor treårig kampanje rettet mot svenske byggenæring. I 2015 rettet de fokus mot de seks største entreprenørene Peab, Skanska, NCC, Veidekke, JM og Strabag. Alle entreprenørene har fått minst 30 besøk hver på forskjellige byggeplasser i løpet av året.

Funnene er ganske entydige, og de samme HMS-manglene går igjen. Uklar oppgavefordeling på byggeplass, manglende kunnskap om belastningsergonomi, manglende kunnskap om forebygging av vibrasjonsskader, at arbeidsmiljøplanene ikke er oppdatert, samt manglende sikkerhetsrutiner for vold og trusler.

Til svenske Byggindustrin uttrykker Pierre Gustafson i Arbetsmiljöverket bekymring. Samtidig sier han at det er forskjeller mellom de seks selskapene, og spår at rutinene trolig ikke er noe bedre hos de mindre entreprenørene.

Byggindustrin har også snakket med HMS-lederne hos entreprenørene, og de erkjenner at det er mangler. Men undersøkelsen gir også håp om ytterligere fokus på disse områdene.

- Det her er en mulighet for oss som jobber med arbeidsmiljø, til å få enda sterkere gehør innad i organisasjonen vår, sier Kathrine Larsson Andrén i Veidekke Anläggning til fagtidsskriftet.

Samtidig understreker HMS-lederne at det primære fokuset har vært på å forebygge alvorlige ulykker. Spesielt de knyttet til arbeid i stor høyde.