Statsminister Erna Solberg og arbeids- og sosialminister Robert Eriksson presenterte tirsdag 13. januar regjeringens 22-punkts strategi for å få bukt med den voksende graden av arbeidslivskriminalitet i Norge.

Regjeringsstrategien er utformet på initiativ fra LO, med aktiv støtte fra NHO, og LO-leder Gerd Kristiansen og NHO-direktør Kristin Skogen Lund presenterte strategien sammen med statsministeren og statsråden.

Dette er tiltakene:

1. Strategisk samarbeid mot arbeidslivskriminalitet
   
2. Videreutvikle treparts bransjesamarbeid i utsatte bransjer
   
3. Utvide det regionale og lokale samarbeidet mellom etatene
   
4. Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter
   
5. Styrket informasjonsdeling mellom kontrolletatene og mellom kontrolletatene og politiet
   
6. Mer effektiv sanksjonering av lovbrudd innen økonomisk kriminalitet
   
7. Bokoordinatorer i politiet
   
8. Næringslivskontakter i politidistriktene
   
9. Innføre en hjemmel i regelverket for offentlige anskaffelser for å kunne begrense antallet kontraktsledd i bransjer der det er særskilte utfordringer
   
10. Innføre et krav i regelverket for offentlige anskaffelser om at virksomhetene har lærlinger på de områder hvor det er særlig behov
    
11. Etablere ordning som gjør det lettere å kontrollere om leverandører er seriøse
    
12. Veileder om beste praksis for etterlevelse av forskriften om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige anskaffelser
    
13. Godkjenning av utenlandsk fagutdanning
    
14. Videreutvikle ordningen med sentral godkjenning for foretak i bygge- og anleggsnæringen for foretak i bygge- og anleggsnæringen, og utrede mulige modeller for registre eller godkjenningsordninger som synliggjør om foretak følger regelverket
    
15. Forbedre ID-kortordningen (Ordning med HMS-kort) i bygg/anlegg og renhold
    
16. Presisere byggherreforskriften – krav om elektroniske oversiktslister og fødselsnummer
    
17. Evaluere tiltak som er satt i gang for å motvirke sosial dumping og useriøsitet i arbeidslivet
    
18. Kartlegge utleie av arbeidskraft
19. Kartlegge omfanget av den svarte økonomien
    
20. Utvide informasjonstilbudet til utenlandske arbeidstakere i Norge
    
21. Forsterke samarbeidet med tilsynsmyndigheter i andre land – oppfølging av EUs innsats mot arbeid som ikke innrapporteres til myndighetene
    
22. Gjennomføre håndhevingsdirektivet til utsendingsdirektivet i norsk rett