NHO-direktør Kristin Skogen Lund (fra venstre), LO-leder Gerd Kristiansen, statsminister Erna Solberg og Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson. Foto: Sindre Sverdrup Strand

Her er regjeringens tiltak mot arbeidslivskriminaliteten

Tirsdag la regjeringen frem sin strategi for å komme arbeidslivskriminaliteten til livs. Strategien har 22 konkrete tiltakspunkter.

Statsminister Erna Solberg og arbeids- og sosialminister Robert Eriksson presenterte tirsdag 13. januar regjeringens 22-punkts strategi for å få bukt med den voksende graden av arbeidslivskriminalitet i Norge.

Regjeringsstrategien er utformet på initiativ fra LO, med aktiv støtte fra NHO, og LO-leder Gerd Kristiansen og NHO-direktør Kristin Skogen Lund presenterte strategien sammen med statsministeren og statsråden.

Dette er tiltakene:

  1. Strategisk samarbeid mot arbeidslivskriminalitet
  2. Videreutvikle treparts bransjesamarbeid i utsatte bransjer
  3. Utvide det regionale og lokale samarbeidet mellom etatene
  4. Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter
  5. Styrket informasjonsdeling mellom kontrolletatene og mellom kontrolletatene og politiet
  6. Mer effektiv sanksjonering av lovbrudd innen økonomisk kriminalitet
  7. Bokoordinatorer i politiet
  8. Næringslivskontakter i politidistriktene
  9. Innføre en hjemmel i regelverket for offentlige anskaffelser for å kunne begrense antallet kontraktsledd i bransjer der det er særskilte utfordringer
  10. Innføre et krav i regelverket for offentlige anskaffelser om at virksomhetene har lærlinger på de områder hvor det er særlig behov
  11. Etablere ordning som gjør det lettere å kontrollere om leverandører er seriøse
  12. Veileder om beste praksis for etterlevelse av forskriften om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige anskaffelser
  13. Godkjenning av utenlandsk fagutdanning
  14. Videreutvikle ordningen med sentral godkjenning for foretak i bygge- og anleggsnæringen for foretak i bygge- og anleggsnæringen, og utrede mulige modeller for registre eller godkjenningsordninger som synliggjør om foretak følger regelverket
  15. Forbedre ID-kortordningen (Ordning med HMS-kort) i bygg/anlegg og renhold
  16. Presisere byggherreforskriften – krav om elektroniske oversiktslister og fødselsnummer
  17. Evaluere tiltak som er satt i gang for å motvirke sosial dumping og useriøsitet i arbeidslivet
  18. Kartlegge utleie av arbeidskraft
  19. Kartlegge omfanget av den svarte økonomien
  20. Utvide informasjonstilbudet til utenlandske arbeidstakere i Norge
  21. Forsterke samarbeidet med tilsynsmyndigheter i andre land – oppfølging av EUs innsats mot arbeid som ikke innrapporteres til myndighetene
  22. Gjennomføre håndhevingsdirektivet til utsendingsdirektivet i norsk rett