En mulighet til å kombinere arbeid og pensjon kan bidra til at flere seniorer står lenger i arbeidslivet enn de ellers ville ha gjort. Dette forutsetter imidlertid at seniorene får en reell mulighet til å arbeide redusert tid. For å sikre arbeidstaker en slik mulighet, foreslår regjeringen endringer i arbeidsmiljøloven som gir arbeidstakere over 62 år rett til redusert arbeidstid. - Slik kan folk få litt roligere arbeidsdager og energi til å være med lenger. Det er viktig for den enkelte å ha den valgfriheten og det er viktig for samfunnet fordi vi får brukt folks arbeidsevne og kunnskap lenger, sa statsminister Jens Stoltenberg. Om kort tid vil et om endringer i arbeidsmiljøloven som styrker arbeidstakers rett til redusert arbeidstid bli sendt på høring. Det foreslås derfor ingen begrensninger i hvor mye og hvordan den reduserte arbeidstiden kan tas ut. Det skal derfor være mulig for seniorene å ta den reduserte arbeidstiden ut i form av kortere daglig arbeidstid, færre arbeidsdager pr uke eller samle opp arbeidstidsreduksjonen for å ta det ut i form av lengre perioder med fri. Arbeidsgivers interesser vil bli tatt hensyn til ved at forslaget inneholder forbehold for de tilfeller hvor arbeidstidsreduksjonen vil innebære en vesentlig ulempe for virksomheten.
