Bygg.no

Meny
Hva leter du etter?
Tips oss
Les Byggeindustrien digitalt
  • Bygg
  • Anlegg
  • Eiendom
  • Arkitekter
  • Rådgivere
  • Byggevarer
  • Øvrige Øvrige
    • Anleggsmaskiner
    • Betong
    • Bil
    • Bolig
    • Bygg Reis Deg
    • Byggedagene
    • Byggejus
    • Energi
    • HMS
    • Personalnytt
    • Produkter
    • Tre
    • Stål
    • Forbruker
    • Byggeprosjekter
  • A til Å
  • Byggedagene
  • Bygg Reis Deg
  • Hage
  • Byggenæringens kalenderByggenæringens kalender
  • Meld deg på vårt nyhetsbrev
  • Nyheter på din side
  • Tips til redaksjonen
  • Kontakt oss

Besøksadresse
Stensberggaten 27
0170 Oslo

Postadresse
Postboks 6831, St. Olavs plass
0130 Oslo

Telefon
+47 23 70 95 00

Les Byggeindustrien digitalt
  • Anleggsmaskiner
  • Betong
  • Bil
  • Bolig
  • Bygg Reis Deg
  • Byggedagene
  • Byggejus
  • Energi
  • HMS
  • Personalnytt
  • Produkter
  • Tre
  • Stål
  • Forbruker
  • Byggeprosjekter
Les siste digitalutgave Les Byggeindustrien digitalt
Mest lest Ledigestillinger Bygge-prosjekter

Høyesterettsdommen i «Skanska-saken» vil kunne få stor innvirkning på byggenæringen

Publisert: 06.03.2019 01:11. Sist endret: 06.03.2019 01:18.

28. februar avsa Høyesterett en dom som vil få stor innvirkning rundt hvilke prinsipper som skal gjelde ved nedbemanning ved overtallighet. 

Flere nettledere

  • Nå skal det bli nye baner
    04.03.2021
  • Utnytt muligheten!
    03.03.2021
  • Boligprisene fortsetter rett oppover
    02.03.2021
  • Viktig dag for næringens fremtid
    02.03.2021
  • Koronaen utfordrer
    26.02.2021
  • Økt ansvar på kommunene
    25.02.2021
  • Fotballskandalen som må få konsekvenser
    24.02.2021
  • Kan bli enorme VA-utgifter for oss alle
    24.02.2021
Les flere

Nettleder

Nå skal det bli nye baner

Les også:

  • Utnytt muligheten!
  • Boligprisene fortsetter rett oppover
  • Viktig dag for næringens fremtid
  • Koronaen utfordrer
  • Økt ansvar på kommunene
Flere ledere

Siste gjestekommentarer

Kari Sandberg

«Entreprenørene vil ha strengere miljøkrav»
Les mer

Les også:

  • Kunstig intelligens kan effektivisere arbeidet i byggebransjen - også ute på byggeplassen
    Bjørn Røsten
  • Bygningsanatomi og endringsdyktighet
    Jan Eldegard Hjelle
  • Innlegg: For en grønn omstilling i byggenæringen må alle med
    Ann-Kristin Ytreberg
  • Byggenæringen trenger kompetanse om eksisterende bygningers anatomi som grunnlag for ombygging og god bygningsforvaltning
    Svein Bjørberg
  • Å skifte vinduer er effektiv energi- og klimapolitikk
    Hilde Widerøe Wibe
Flere gjestekommentarer

Siste nyheter

  • Sykefraværet falt i fjerde kvartal
  • HENT bygger for Entra i Trondheim
  • Frp jubler over at Nye Veier skal bygge Ringeriksbanen
  • Arbeiderpartiet og SV kritiske til at Nye Veier skal bygge Ringeriksbanen: - Utsettes med flere år
  • Nå skal det bli nye baner
  • Klimamelding møter isfront
  • BNL anbefaler rødt nivå på byggeplasser i kommuner med strenge smitteverntiltak
  • Innlegg: Oslo kommune med nye smitteregler for byggeplasser
  • Nye Veier skal bygge Ringeriksbanen
  • Ny flyplass i Bodø garanteres av regjeringen
Gå til arkiv

Byggeprosjekter

Valle View

Flere prosjekter

  • Ensjø Torg
  • Strandvegen Hage
  • Elias Smiths Plass
  • Ladebyhagen bt 4
  • Volmax Ringsaker
  • Elvebredden Park
  • Storgaten Terrasse
  • Håmyra bustadfelt
  • Strinda Hageby bt 5-6
  • Jessheimbadet
  • TROX Auranor
  • Mosenteret og Sentrum Terrasse
  • Stjørdal helsehus
  • Oppdal Innovasjonssenter
Flere prosjekter

Siste kontrakter

Disse skal utrede fremtidens fergeterminalstruktur i Oslo

Flere kontrakter

  • Spordrift oppgraderer og renoverer på Nordlandsbanen
  • Peab bygger sykkelvei i Trondheim
  • Jørgen Holmefjord AS har vunnet to nye tunnelkontrakter
  • Betonmast bygger ny friidrettsarena i Göteborg
  • AF bygger Os skole og idrettsarena
  • Peab bygger barne- og avlastningsboliger i Tromsø
Flere kontrakter

Bildekaruseller

  • Her bygger de verdens første 3D-printede skole

  • Grunnstein er lagt for Ravinen i Fjerdingby

  • Lan Marie Berg sprengte den første salven på Prosjekt Ny vannforsyning Oslo

Vis flere bildekaruseller

Byggenæringens kalender

Dato Aktivitet
31.08 Byggedagene 2021
08.09 Vi Bygger Bergen 2022
Vis flere arrangementer

Siste fra Bygg-TV

  • Markerte anleggsstart for ny vannforsyning Oslo

  • Skanska med 110-års medlemskap i NHO

  • Erna Solberg kjører elektrisk tippbil

Vis flere videoer

Tips oss

facebook twitter linkedin mail print

email authorSjefredaktør Arve Brekkhus

Denne saken som Skanska, med NHO som partshjelp, har hatt mot seks arbeidere som mistet jobben, med LO som partshjelp, vil få stor innvirkning på norsk næringsliv – og selvsagt også hvordan byggenæringens virksomheter skal innrette seg i tiden fremover.

Innen byggenæringen, hvor det innimellom kan være store variasjoner i oppdragsmengde og tilgang på aktuelle prosjekter, må virksomheter med jevne mellom gå til det skritt å måtte nedbemanne. Saken som nylig ble konkludert i Høyesterett omhandler kort fortalt gyldigheten av oppsigelser av seks arbeidstakere som ledd i en nedbemanning – og i hvor stor grad arbeidsgiveren, ved utvelgelsen, skal måtte legge vekt på arbeidstakernes ansiennitet ved nedbemanning.

Dette er en dom som får en betydning som går langt utover denne saken mellom entreprenøren og de oppsagte arbeiderne. Dette omhandler grunnleggende regler og arbeidslivets forståelse av hvordan nedbemanning skal kunne foregå. Derfor kom både NHO og LO inn som sentrale parter i denne saken, som partshjelp på hver sin side – og denne konkrete saken har dermed på mange måter landet en årelang uenighet om temaet - som da selvsagt også vil få stor betydning for vårt arbeidsliv.

Bakgrunnen for saken er at Skanska våren 2016 måtte gjennomføre en nedbemanning, etter blant annet å ha tapt flere anbudskonkurranser. De seks ansatte, som var part i saken, var blant de som ble oppsagt. Flere arbeidstakere med kortere ansiennitet ble ikke sagt opp, ettersom det ved utvelgelsen ble lagt vekt på kompetanse og faglig dyktighet. Åtte oppsagte, blant dem de seks som vant frem med sin sak i Høyesterett, reiste søksmål for Oslo tingrett med krav om at oppsigelsene av dem var ugyldige og at de skulle tilkjennes erstatning. Tingretten frifant Skanska i februar 2017. Saken ble anket til lagmannsretten, som kom til at Skanska hadde anvendt ansiennitetsprinsippet uriktig. Skanska anket deretter til Høyesterett med bakgrunn i at de mente lagmannsrettens rettsanvendelse var uriktig. NHO erklærte partshjelp til fordel for Skanska, og LO erklærte partshjelp til fordel for de oppsagte arbeiderne. Etter en runde innom Arbeidsretten havnet saken til slutt til behandling i Høyesterett – hvor dom nå altså er avsagt.

Domsslutningen har flere interessante sider – og kom nok overraskende på enkelte. De seks ansatte som anla sak mot sin arbeidsgiver, fikk tilbake jobben sin i Skanska. Dette ble gjort med bakgrunn i at Skanskas saksbehandling, etter rettens mening, var så mangelfull at oppsigelsene av dem grunn må settes til side som usaklige. Skanska har selv pekt på at de ikke dokumenterte prosessen og valgene de gjorde godt nok – og må lære av dette. Det mest prinsipielt interessante i denne saken er likevel punktene Høyesterett la til grunn med tanke på vektleggingen av ansiennitetsprinsippet i Hovedavtalen. Her sier altså Høyesterett rett ut at: «Det er, etter omstendighetene, saklig å fravike ansiennitetsrekkefølgen ved utvelgelse til oppsigelse uten at forskjellene i kompetanse og dyktighet er vesentlige.»

Det at man nå altså åpner opp for at kompetanse kan tillegges større vekt enn hva som tidligere har vært vanlig, viser vei for en ny retning innen denne typen saker – ikke minst når det gjelder tariffbundne virksomheter. Nå blir det selvsagt ikke på noen måte fritt frem til å gjøre hva man vil, men det åpnes opp for at man kan legge opp til en totalbedømmelse bak beslutningen, hvor ansiennitet er et av flere momenter som skal vektlegges. Dette legger selvsagt et stor ansvar på virksomhetene med å vise til begrunnelsene man bruker – og hvordan kompetansen må tolkes - det viser denne dommen også. De seks arbeiderne fikk beholde jobben, men med bakgrunn i at det ikke var dokumentert godt nok fra Skanskas side.

Denne dommen vil bli både godt og dårlig mottatt, alt etter hvilken side man tilhører - og den er blitt tolket i noe ulike retninger. Både NHO og LO påpeker at de har fått medhold i viktige punkter - men det er likevel NHO som kan si seg mest fornøyd med sakens utgang – og at den vil føre til endringer er helt sikkert. I et moderne arbeidsliv, der nettopp å inneha riktig kompetanse er så sentralt, vil dette bli svært viktig. Det å stadig kunne oppdatere seg, å tilegne seg ny kunnskap er noe som vi bli stadig viktigere, både for virksomhetene - og ikke minst også for den enkelte ansatte. Her har selvsagt også virksomhetene en viktig jobb og et ansvar med å legge til rette for videreutdanning slik at de ansatte gis gode muligheter til nettopp å sikre seg en nødvendig kompetanseheving.

For de som følger byggenæringen tett skal det bli spennende å se hvordan denne avgjørelsen i Høyesterett vil slå ut i senere saker. Det vil nok ikke gå lang tid før vi får neste eksempel på hvordan nedbemanninger gjennomføres - med henvisning til denne dommen.

Nøkkelord:

Leder
 

Nye Veier
skal bygge Ringeriksbanen

 

Frp jubler over at Nye Veier skal bygge Ringeriks-banen

 

Ap og SV kritiske:
- Utsettes med flere år

 

HENT bygger for Entra i Trondheim

 

BNL anbefaler rødt nivå på byggeplasser i kommuner med strenge smitteverntiltak

 

Reguleringstempoet har gått kraftig ned i norske kommuner:
- Alvorlig, mener NBBL

Annonsørinnhold
 

Se skrekkbilder fra tak som ikke får regelmessig tilsyn

Annonsørinnhold
 

Disse hundene sparer liv og penger


Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet © Byggeindustrien

Bygg.no
  • Besøksadresse

    Stensberggaten 27,
    0170 Oslo

    Postadresse

    Postboks 6831, St. Olavs plass
    0130 Oslo

    Telefon

    +47 23 70 95 00.
  • Sjefredaktør

    Arve Brekkhus
  • Nyhetsredaktør

    Frode Aga
  • Redaksjonssjef nett

    Christian Aarhus
  • Salgssjef

    Kirsten B. Thorkildsen
  • Annonsesalg nett

    Geir Larsen

Tips til redaksjonenredaksjonen@bygg.no

Byggeindustrien arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk

Om informasjonskapsler (cookies)

Vilkår for bruk av videoinnhold

Fagpressen