23 prosent av de ansatte i Oslo kommune tør ikke å si det de mener av frykt for konsekvensene, ifølge en ny undersøkelse.
Foto: Annika Byrde / NTB
Undersøkelse: Mange ansatte i Oslo kommune tør ikke si det de mener
23 prosent av de ansatte i Oslo kommune tør ikke å si det de mener av frykt for konsekvensene, viser en ny rapport fra Kommunerevisjonen i Oslo.
Denne artikkelen er over ett år gammel.
Det kommer fram i rapporten «Ytringskultur i Oslo kommune», skriver Klassekampen.
Ifølge rapporten er 23 prosent av de ansatte helt eller delvis enig i at påstanden «Jeg tør ikke si det jeg mener fordi jeg er redd for hva som kan skje (fryktkultur)».
I tillegg svarer 34 prosent at de er helt eller delvis uenig i at de kan «si det [de] vil, så lenge det ikke er taushetsbelagt».
Siavash Mobasheri, bystyrepolitiker for Rødt i Oslo, mener funnene i rapporten er alvorlige.
– Mangel på ytringsfrihet i Oslo kommune utgjør en direkte trussel mot kvaliteten i tjenestene og kan medføre at alvorlige forhold ikke blir avdekket, sier han.
Kommunerevisjonen har undersøkt situasjonen i byrådsavdelingen for finans, i helseetaten i kommunen og i bydel Østensjø.
I rapporten er oppsummeringen at det er for dårlig og lite systematisk arbeid med ytringskulturen i seksjonene de har undersøkt, selv om vedtakene kommunen har fattet, kan legge til rette for ytringsfrihet for de ansatte.
De anbefaler at det vurderes ytterligere tiltak.
