Hvis det ikke er oppnådd enighet innen 11. april, kan det bli streik i privat sektor. Foto: Thomas Fure / NTB
Slik blir årets lønnsoppgjør
Det nærmer seg vår og lønnsoppgjør, som sparkes i gang 23. mars når Fellesforbundet overrekker sine krav til Norsk Industri.
Som alltid er det industrien som er først ut, og legger føringene for oppgjørene som kommer etter. Oppgjøret i industrien vil trolig foregå forbundsvist, skriver Frifagbevegelse.
Forbundsvist oppgjør er den vanligste oppgjørsformen. Det innebærer at hvert enkelt forbund forhandler med arbeidsgiversiden hver for seg, i motsetning til et samordnet oppgjør.
Før den tid kommer Teknisk Beregningsutvalg (TBU) med sin foreløpig rapport som legger grunnlaget for oppgjøret og hvor store lønnstillegg hver enkelt skal få. Denne legges fram 13. februar.
Vil kreve mer enn 4 prosent
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, noe som betyr at det både forhandles om lønn og andre rettigheter som arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner, overtidsbetaling også videre.
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) har allerede varslet at de kommer til å kreve mer enn 4 prosent lønnsøkning i årets lønnsoppgjør.
I fjor var rammen i lønnsoppgjøret på 4,4 prosent, som vil si at ansatte i gjennomsnitt fikk 4,4 prosent i lønnsvekst. Med en prisvekst på 2,7 prosent, endte det med en reallønnsvekst på 1,7 prosent.
Andre viktige datoer i årets lønnsoppgjør:
* 17. februar: LOs representantskap vedtar oppgjørsformen og endelige krav til tariffoppgjøret. Det er LOs representantskap som bestemmer hvilke hovedkrav Fellesforbundet, LOs største forbund i privat sektor, skal ha i forhandlingene med arbeidsgiverne.
* 5. mars: NHOs representantskap vedtar sin forhandlingsposisjon før lønnsoppgjøret.
* 23. mars: Overrekkelse av krav mellom Fellesforbundet og Norsk Industri. Forhandlingene starter etter overrekkelsen.
* 26. mars: Fristen for å bli enige i frontfagsoppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri.
* 7. april: Oppstart mekling hvis det blir brudd i forhandlingene. Partene får hjelp av Riksmekleren.
* 11. april: Hvis det ikke er oppnådd enighet innen denne datoen, kan det bli streik i privat sektor. Fristen for meklinga er ved midnatt 11. april.
* 13. april: Handel og Kontor (HK) møter hovedorganisasjonen Virke til forhandlinger.
* 30. april: Offentlig sektor forhandler etter frontfaget, og både stat, kommunene og Oslo kommune (som er eget forhandlingsområde) har normalt forhandlingsfrist ved denne datoen. Om noen av oppgjørene går til mekling, er denne fristen rundt tre uker etter at forhandlingsfristen utløp.
(Kilde: Frifagbevegelse)
