Ansattes rett til å delta i arbeid for å møte klimaendringene står sentralt i den nye hovedavtalen mellom LO og Virke. Foto: Gorm Kallestad / NTB

LO og Virke enige om ny hovedavtale

LO og Virke er enige om endringer i hovedavtalen for periode 2025–2029.

Publisert

Nytt i hovedavtalen er at ansatte og arbeidsgivere skal jobbe sammen om omstilling når det gjelder innovasjon, miljø og klima, opplyser LO.

– Klimaendringene påvirker folks arbeidshverdag på ulike måter. Da må de ansatte sikres innflytelse på innovasjons- og omstillingsarbeidet på arbeidsplassen sier andre nestleder i LO Are Tomasgard.

Det skal også nedsettes et partssammensatt utvalg med oppgave å se på hvordan partssamarbeidet kan styrkes lokalt i konsern og virksomheter med ulike beslutningsstrukturer.

bygg

Stillinger

Her finner du alle stillingene

Powered by Labrador CMS