Mie Fuglseth er ny seniorrådgiver klima og materialer. Hun har spesialkompetanse innen livsløpsvurderinger og miljøsystemanalyse, og har jobbet de siste ti årene som klima- og miljørådgiver i Asplan Viak.
– Jeg gleder meg til å jobbe videre med sakene jeg brenner for fra en ny innfallsvinkel, for å påvirke bransjen og samfunnet enda litt mer i en grønnere retning, sier Fuglseth i en pressemelding.
Jonas Tautra Vevatne er ansatt som seniorrådgiver anlegg og kommer fra stillingen som miljørådgiver i prosjekt og utvikling i Asker kommune. Han er statsviter og politisk økonom og har lang erfaring med klimatilpasning, avfallsminimerte ogutslippsfrie byggeplasser samt utvikling av grønn anleggssektor.
– Bygg- og anleggsbransjen er en viktig motor i det grønne skiftet og helt avgjørende for om vi når klimamålene, sier Vevatne.
Per Arne Kobbevik er ny organisasjonsrådgiver og skal utvikle bruken av interne kommunikasjonsverktøy og tilrettelegging av kurs, e-læring og arrangementer. De siste fem årene har han jobbet som intranett manager i Røde Kors.
– Å bli en del av et lag som arbeider så konkret og målrettet med å støtte opp om det grønne skiftet i Norges største fastlandsnæring, motiverer meg veldig, sier Kobbevik.
Torun Eggan Skjerve ble ansatt som ny rådgiver 1. september. Hun jobber med tekniske avklaringer i henhold til BREEAM NOR-manualen og entret Grønn Byggallianse rett fra endt mastergrad i bærekraftig arkitektur fra Universitetet i Edinburgh.
– Jeg ønsker å jobbe med bærekraft som en forutsetning, ikke et kompromiss, og gleder meg til å få være med på å påvirke det grønne skiftet i byggebransjen, sier Skjerve.
Tuva Bjordal er ansatt som ny kommunikasjonsrådgiver. Hun er utdannet innen PR, kommunikasjon og media fra Høgskulen i Volda og har de siste seks årene jobbet som kommunikasjonsrådgiver i WSP.
– Klimasaken er vår tids viktigste sak, og noe som engasjerer meg sterkt både personlig og faglig. Grønn Byggallianse har allerede avsatt et godt fotavtrykk i BAE-sektoren og jeg gleder meg til å være med på å påvirke bransjen i en grønnere retning, sier Bjordal i meldingen.
Svein Ola Størseth ble tilbudt fast stilling etter avlagt mastergradsoppgave.
Den skrev han i samarbeid med Grønn Byggallianse og undersøkte hvordanveilederen «Ombrukskartlegging og bestilling – slik gjør du det» har påvirket det norske ombruksmarkedet.
– Min motivasjon for å jobbe i Grønn Byggallianse er at jeg har lyst til å jobbe med å endre rammebetingelsene for bærekraft i byggebransjen, sier Størseth.
Grønn Byggallianse passerte 400 medlemmer fra bygg-, anlegg og eiendomsnæringen 31. august og har i løpet av 2022 ansatt ni nye medarbeidere.
- Nøkkelord
- Personalnytt