EBA med lærlingeoffensiv
Et femtitalls personal- og opplæringsmedarbeidere fra EBAs medlemsbedrifter, Byggopp og lokalavdelingene i EBA var mandag 4. april samlet på Gardermoen til Kompetansedagen 2011.
Denne artikkelen er over ti år gammel.
På dagsordenen sto først og fremst rekruttering av lærlinger. NIFU-forskeren Håkon Høst presenterte innledningsvis historikken fra Reform 94 til Kunnskapsløftet.
EBA-direktør Jon Sandnes tok for seg bransjens omdømme som han beskrev med en rekke eksempler.
- Bransjen må bli flinkere til selv å få frem de gode historiene, i dag blir entreprenøren sjelden nevnt når bygg overleveres, sa Gøril S. Netteberg fra Moderne Byggfornyelse, og trakk frem et eksempel fra en barnehage firmaet utførte i Groruddalen hvor alle fikk heder og ære, unntatt entreprenøren.
Konferansedeltagerne fikk også høre den gripende historien om døvstumme tømmerlærlingen, Casper Vågen, i Front Bygg AS, Rogaland som tross sitt handikap, kjempet seg frem til fagbrev – mye takket være en engasjert fadder og et firma som ville ha gutten frem. Konferansedeltagerne fikk også møte jentene Kristi Flatabø, nå forsaklingssnekker i Veidekke og Ane Mæland, lærling i Skanska som fortalte om sine yrkesvalg.
- Jeg ser på samlingen som et kick off for at vi som bransje skal få større bevissthet rund de rekrutteringsutfordringer, trusler og muligheter vi har når det gjelde lærlinger, sier Thomas Norland i EBA – i løpet av dagen har vi fått frem mange interessante synspunkter som nå gripes fatt i, lover Norland.
