Bygg.no

Meny
Hva leter du etter?
Tips oss
Les Byggeindustrien digitalt
  • Bygg
  • Anlegg
  • Eiendom
  • Arkitekter
  • Rådgivere
  • Byggevarer
  • Øvrige Øvrige
    • Anleggsmaskiner
    • Betong
    • Bil
    • Bolig
    • Bygg Reis Deg
    • Byggedagene
    • Byggejus
    • Energi
    • HMS
    • Personalnytt
    • Produkter
    • Tre
    • Stål
    • Forbruker
    • Byggeprosjekter
  • A til Å
  • Byggedagene
  • Bygg Reis Deg
  • Hage
  • Byggenæringens kalenderByggenæringens kalender
  • Meld deg på vårt nyhetsbrev
  • Nyheter på din side
  • Tips til redaksjonen
  • Kontakt oss

Besøksadresse
Stensberggaten 27
0170 Oslo

Postadresse
Postboks 6831, St. Olavs plass
0130 Oslo

Telefon
+47 23 70 95 00

Les Byggeindustrien digitalt
  • Anleggsmaskiner
  • Betong
  • Bil
  • Bolig
  • Bygg Reis Deg
  • Byggedagene
  • Byggejus
  • Energi
  • HMS
  • Personalnytt
  • Produkter
  • Tre
  • Stål
  • Forbruker
  • Byggeprosjekter
Les siste digitalutgave Les Byggeindustrien digitalt
Mest lest Ledigestillinger Bygge-prosjekter

Vi må bli flinkere til å utnytte den utenlandske kompetansen

Publisert: 19.09.2017 00:14. Sist endret: 19.09.2017 00:36.

Mandag presenterte BNL SINTEF-rapporten «Flerkulturelle arbeidsplasser i byggenæringen». Her kom det frem flere interessante funn. Ikke minst at vi kan bli langt flinkere til å utnytte kompetansen de mange utenlandske arbeiderne i byggenæringen sitter på.

Flere nettledere

  • Nå skal det bli nye baner
    04.03.2021
  • Utnytt muligheten!
    03.03.2021
  • Boligprisene fortsetter rett oppover
    02.03.2021
  • Viktig dag for næringens fremtid
    02.03.2021
  • Koronaen utfordrer
    26.02.2021
  • Økt ansvar på kommunene
    25.02.2021
  • Fotballskandalen som må få konsekvenser
    24.02.2021
  • Kan bli enorme VA-utgifter for oss alle
    24.02.2021
Les flere

Nettleder

Nå skal det bli nye baner

Les også:

  • Utnytt muligheten!
  • Boligprisene fortsetter rett oppover
  • Viktig dag for næringens fremtid
  • Koronaen utfordrer
  • Økt ansvar på kommunene
Flere ledere

Siste gjestekommentarer

Kari Sandberg

«Entreprenørene vil ha strengere miljøkrav»
Les mer

Les også:

  • Kunstig intelligens kan effektivisere arbeidet i byggebransjen - også ute på byggeplassen
    Bjørn Røsten
  • Bygningsanatomi og endringsdyktighet
    Jan Eldegard Hjelle
  • Innlegg: For en grønn omstilling i byggenæringen må alle med
    Ann-Kristin Ytreberg
  • Byggenæringen trenger kompetanse om eksisterende bygningers anatomi som grunnlag for ombygging og god bygningsforvaltning
    Svein Bjørberg
  • Å skifte vinduer er effektiv energi- og klimapolitikk
    Hilde Widerøe Wibe
Flere gjestekommentarer

Siste nyheter

  • Nakstad: Trolig nye tiltak i skolene fra neste uke
  • Selger eiendom i Gøteborg
  • Ny flyplass i Nordland får milliarder
  • E16 Lunnertunnelen åpner torsdag 11. mars
  • Vegvesenet om tapet av E16 Ringeriksbanen : - Tar det til etterretning
  • Mesta-ansatt som ble tatt av skred i Fauske er død
  • Stenger byggeplass i Bergen etter koronasmitte
  • Fair Play Bygg hevder å ha varslet om smittefare på byggeplasser i Oslo - entreprenør avviser
  • Innlegg: Tips for å bekjempe smitte – nå og fremover
  • NCC overleverte nytt badeanlegg til Bærum kommune
Gå til arkiv

Byggeprosjekter

Valle View

Flere prosjekter

  • Ensjø Torg
  • Strandvegen Hage
  • Elias Smiths Plass
  • Ladebyhagen bt 4
  • Volmax Ringsaker
  • Elvebredden Park
  • Storgaten Terrasse
  • Håmyra bustadfelt
  • Strinda Hageby bt 5-6
  • Jessheimbadet
  • TROX Auranor
  • Mosenteret og Sentrum Terrasse
  • Stjørdal helsehus
  • Oppdal Innovasjonssenter
Flere prosjekter

Siste kontrakter

LNS sikret seg nytt prosjekt på Færøyene

Flere kontrakter

  • Nye grep skal gjøre Jessheim sentrum mer attraktivt
  • Igang Totalentreprenør bygger Paradis Brygge
  • GK fikk rekordkontrakt på Regjeringskvartalet
  • HENT bygger for Entra i Trondheim
  • Disse skal utrede fremtidens fergeterminalstruktur i Oslo
  • Spordrift oppgraderer og renoverer på Nordlandsbanen
Flere kontrakter

Bildekaruseller

  • Åpnet kontor-laboratorium i Trondheim

  • Her bygger de verdens første 3D-printede skole

  • Grunnstein er lagt for Ravinen i Fjerdingby

Vis flere bildekaruseller

Byggenæringens kalender

Dato Aktivitet
31.08 Byggedagene 2021
08.09 Vi Bygger Bergen 2022
Vis flere arrangementer

Siste fra Bygg-TV

  • Markerte anleggsstart for ny vannforsyning Oslo

  • Skanska med 110-års medlemskap i NHO

  • Erna Solberg kjører elektrisk tippbil

Vis flere videoer

Tips oss

facebook twitter linkedin mail print

email authorSjefredaktør Arve Brekkhus

Arbeidsinnvandringen inn i det norske arbeidslivet har vært enorm, og har på mange måter stått for den største endringen i den norske byggenæringen de senere tiårene. Etter EU-utvidelsen i 2004 har mange opplevd en helt ny hverdag. Brått fikk de norske arbeidsgiverne en helt ny situasjon – muligheten til å ansette og ta bruk mange tusen nye hoder og hender. I en tid der aktiviteten i byggenæringen har hatt et historisk sterkt oppsving, har denne arbeidskraften vært helt nødvendig for at vi skulle klare å utføre de oppgavene samfunnet har gitt oss.

Men dette har selvsagt også gitt oss noen utfordringer og dilemmaer. Hvordan kan denne arbeidskraften utnyttes mest mulig positivt uten at det går bekostning av reglene vi ønsker å jobbe etter og ikke minst samtidig kunne beholde en sterk stamme norske fagarbeidere? Det har ikke bare vært enkelt, og det er utviklingstrekk gjennom arbeidsinnvandringen som også helt klart har hatt utfordrende aspekter. Enkelte har ikke klart å følge spillereglene og har utnyttet mulighetene denne nye arbeidskraften har gitt, noe som har gått ut over arbeiderne som har kommet for å jobbe i Norge, ved at de er blitt utnyttet og underbetalt. Enkelte firmaer bryter spillereglene og sørger for en urettferdig konkurranse – men den største utfordringen har nok ligget i hvordan dette har påvirket rekrutteringen av norske fagarbeidere.

Utfordringene dette har gitt har på mange måter overskygget de mange positive sidene og mulighetene som ligger i arbeidsinnvandringen. Det har vært forsket en del på utfordringer rundt innvandringen, men ikke så mye på mulighetene. Gjennom rapporten SINTEF har utarbeidet har vi fått noen flere svar og såkalte vedtatte sannheter er både blitt bekreftet, men også avkreftet. Blant annet pekes det på at type ansettelsesforhold er av større betydning enn nasjonalitet når det kommer til utfordringer knyttet til flerkulturelle arbeidsplasser og at man kan ikke konkludere med at utenlandske arbeidstakere er involvert i flere ulykker enn norske arbeidstakere.

Ikke minst trekkes det også frem at vi ikke er flinke nok til å utnytte mulighetene den nye arbeidskraften gir. Det finnes mye god kompetanse blant de utenlandske arbeiderne i Norge, men denne kompetansen har de norske bedriftseierne ikke klart å utnytte godt nok. Man har ikke klart å bygge opp en forståelse og en kultur som gjør at de utenlandske arbeiderne har klart å formidle denne kompetansen overfor sine kollegaer eller arbeidsgiverne – og man har selvsagt heller ikke vært flinke nok til å etterspørre en slik kompetanse.

Det er ikke tvil om at språk og forskjellig kultur kan fungere som hinder – og selv om enkelte har vært flinke til å integrere de nye arbeiderne – er det også mange som ikke har fått til dette på en god nok måte. Det er ikke nok å invitere de nye arbeiderne på julebord, og tro at dette vil sørge for en god integrering. Det må et langt mer aktivt arbeid til om man skal løse en slik oppgave, og dette må gjøres kontinuerlig over en lengre periode. Skal man klare å utnytte kompetansen godt nok, må man klare å sveise både de norske og de utenlandske arbeiderne sammen på en bedre måte, slik at man kan skape tryggere rammer som gir rom for både læring og kompetanseoverføring. Her må de norske virksomhetene rett og slett bli flinkere.

Denne rapporten gir et godt utgangspunkt i hvordan organisasjonene og de ulike bedriftene i næringen kan jobbe bedre og systematisk for å benytte den utenlandske kompetansen – og sørge for at de utenlandske arbeiderne finner seg bedre til rette og ikke minst være et bidrag i det viktige HMS- og kvalitetsarbeidet - og det handler om langt mer enn bare språk – selv om nettopp språk selvsagt kan være en avgjørende barriere.

Vi anbefaler derfor næringens aktører om å lese rapporten og se på mulighetene den gir – samt se på utfordringene ved arbeidsinnvandringen. Man må finne en riktig balanse i å sørge for en god integrering av de utenlandske arbeiderne samtidig som man bygger opp under hvordan man kan øke rekrutteringen fra norsk ungdom. Dette har ikke vært enkelt frem til nå - men vil bli nødvendig i tiden fremover. Det vil ikke bli færre oppgaver for byggenæringen i årene som kommer – og næringen trenger alle de kloke hoder og dyktige hender som kan oppdrives.

Nøkkelord:

Leder
 

Vegvesenet om tapet av E16 Ringeriksbanen :
– Tar det til etterretning

 

Ny flyplass i Nordland får milliarder

Mesta-ansatt som ble tatt av skred i Fauske er død

 

Stenger byggeplass i Bergen etter korona-smitte

 

Økende etterspørsel etter byggevarer i tre - men fall i eksporten

Annonsørinnhold
 

Se skrekkbilder fra tak som ikke får regelmessig tilsyn

Annonsørinnhold
 

Disse hundene sparer liv og penger


Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet © Byggeindustrien

Bygg.no
  • Besøksadresse

    Stensberggaten 27,
    0170 Oslo

    Postadresse

    Postboks 6831, St. Olavs plass
    0130 Oslo

    Telefon

    +47 23 70 95 00.
  • Sjefredaktør

    Arve Brekkhus
  • Nyhetsredaktør

    Frode Aga
  • Redaksjonssjef nett

    Christian Aarhus
  • Salgssjef

    Kirsten B. Thorkildsen
  • Annonsesalg nett

    Geir Larsen

Tips til redaksjonenredaksjonen@bygg.no

Byggeindustrien arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk

Om informasjonskapsler (cookies)

Vilkår for bruk av videoinnhold

Fagpressen