– Vi må igjennom en seriøsitetsutvikling

Hestås, som til daglig er konsernsjef i Kruse Smith AS, er glad for at det nå settes et sterkt fokus på å få bukt med useriøse forhold i bygg- og anleggsbransjen, men understreker samtidig at ikke minst svart arbeid er et stort problem i næringen.

– Hindrer rekruttering

– Dette hindrer tilstrekkelig rekruttering til bransjen, og det er svært uheldig. Samtidig vil jeg si at det er flere ting å glede seg over – ting som har gått i positiv retning siden den første seriøsitetskonferansen for et år siden. Nå stilles det krav om at 40 prosent av arbeidsstokken i bygg- og anlegg skal være fagarbeidere, og fem prosent av utførte arbeidstimer skal komme fra lærlinger. Dette er selvsagt svært positivt for tilveksten, sier Hestås til Byggeindustrien under Seriøsitetskonferansen i Oslo fredag.

– Samarbeidet må bli bedre

Han understreker videre at det er avgjørende å få frem et enda bedre samarbeid mellom byggherre og entreprenør.

– Vi må trekke i samme retning, og samarbeid blir enda viktigere i fremtiden enn de har vært til nå. Dessuten må det automatiseres flere sjekkpunkter i bransjen, og antall manuelle kontrollpunkter må reduseres fordi de er for ressurskrevende, sier Hestås.

Glad for Statsbygg-premisser

Han påpeker ellers at han er glad for at Statsbygg setter premisser for å få bransjen enda mer seriøs, og han frykter ikke at utenlandske entreprenører jobber i Norge.

– Vi må tåle konkurranse, bare vi konkurrerer på like vilkår, sier Jan Hestås.