Stor interesse blant Hydro-ansatte for mulig jobb i Qatar

Hvilken kompetanse er det bruk for, hvordan er det å bo i Qatar, kan kvinner arbeide der, hvordan er boforholdene og når skal man begynne å jobbe? Dette er noen av de mange spørsmålene som besvares på møtene, som arrangeres i Høyanger, Årdal, Sunndal og Karmøy, foruten ved Slovalco i Slovakia, Kurri Kurri i Australia og Neuss i Tyskland. Etter påske blir det også møte i Oslo. Interessen er enorm. I Høyanger var det rundt 60 deltakere på møtet 14. februar, uken etter var det 200 interesserte på to tilsvarende møter i Årdal. Sist uke deltok mer enn 400 personer på to møter som ble holdt i Zíar nad Hronom i Slovakia, der Hydro er majoritetseier i aluminiumanlegget Slovalco. Det er første gang ansatte i Slovalco får en slik mulighet som det Qatalum-prosjektet kan by på. Omfattende kompensasjonspakke En Hydro-ansatt i Qatalum vil være omfattet av en generøs kompensasjonspakke, der også familiens behov er ivaretatt. Gratis bolig vil bli tilbudt i helt nye hus og leiligheter. Gratis helsetjenester er også inkludert. I Mesaieed, der Qatalum-anlegget vil bli bygd , er det skolemuligheter både i norsk og internasjonal skole. Den internasjonale skolen åpner høsten 2008. Støtte til medfølgende partner vil også bli gitt, i tillegg til gunstige bilordninger. - Vi tror den omfattende kompensasjonspakken er særdeles attraktiv for våre ansatte, noe som klart vises gjennom den høye interessen vi ser på våre informasjonsmøter, sier Johannes Aalbu, leder av Qatalum Enabling Team som skal bygge opp Qatalum-organisasjonen. Rekrutteringsprosess neste år Som en del av avtalen med joint venture-partneren Qatar Petroleum er Hydro ansvarlig for å stille med kvalifisert arbeidskraft til oppstarten av Qatalum. Når verket er i full produksjon i 2010, vil Qatalum ha en flerkulturell organisasjon med om lag 1.100 ansatte fra 15-20 forskjellige land. Mellom 150 og 200 ansatte vil komme fra Hydro globalt, mens resten vil rekrutteres fra Sørøst-Asia. Qatalum vil rekruttere to kategorier fra Hydro: Utleid personell til driftsstillinger, normalt på kontrakter med varighet på tre-fem år, og prosjektbemanning for mellom tre og 12 måneder under oppstartsperioden. Størsteparten av disse personene vil ha erfaring innenfor tekniske fag og ingeniørfag. Det vil imidlertid også bli behov for en rekke faglærte operatører i oppstartsperioden. Rekrutteringsprosessen starter i 2008. De Hydro-ansatte med familier vil flytte til Mesaieed, der Qatalum skal bygges, i løpet av 2009. Noen av jobbene vil også bli utlyst eksternt på Hydros nettsted. Kommende informasjonsmøter Dato og tidspunkt for informasjonsmøtene om jobbmuligheter i Qatar: 6. og 7. mars: Sunndal 8. mars: Karmøy 13. og 14. mars: Kurri Kurri, Australia 27. og 28. mars: Neuss, Tyskland 11. april: Oslo