Skiftarbeid knekker ekteskapet

Ugunstige arbeidstider og jobb langt hjemmefra er i ferd med å gi seg utslag på skilsmissestatistikken, mener Fellesforbundet.

Mange arbeidsgivere er mer opptatt av å ha positiv saldo på utbyttekontoen enn den negative saldoen på samlivskontoen, sier sekretær Roar Abrahamsen i Fellesforbundet til Vårt Land. Han forteller om et spesielt skiftsystem, med én periode jobb og én periode fri, som bare går under navnet «skilsmisseskiftet». Her jobber folk tolv dager og har ni dager fri. Men ordningen er svært lite familievennlig, sier Abrahamsen. Fellesforbundet vil nå i samarbeid med fem andre LO-forbund prøve å få en slutt på arbeidstidsordninger som truer familielivet til de ansatte. Industriarbeidere er ikke alene om å ha ugunstige arbeidsforhold, soldater i utenlandstjeneste, ansatte i service- og handelsnæringen og flere med dem er utsatt for det samme. Risikoen for samlivsbrudd øker når en ikke jobber normalarbeidsdager fra morgen til kveld, sier daglig leder Trine Gjermundbo i Samlivssenteret til Vårt Land. Hun understreker imidlertid at det ikke bare bør være snakk om familievennlige bedrifter, men også bedriftsvennlige familier. Med dette mener jeg at arbeidstakerne også har ansvar for å søke løsninger, sier hun.