Bygg.no

Meny
Hva leter du etter?
Tips oss
Les Byggeindustrien digitalt
  • Bygg
  • Anlegg
  • Eiendom
  • Arkitekter
  • Rådgivere
  • Byggevarer
  • Øvrige Øvrige
    • Anleggsmaskiner
    • Betong
    • Bil
    • Bolig
    • Bygg Reis Deg
    • Byggedagene
    • Byggejus
    • Energi
    • HMS
    • Personalnytt
    • Produkter
    • Tre
    • Stål
    • Forbruker
    • Byggeprosjekter
  • A til Å
  • Byggedagene
  • Bygg Reis Deg
  • Hage
  • Byggenæringens kalenderByggenæringens kalender
  • Meld deg på vårt nyhetsbrev
  • Nyheter på din side
  • Tips til redaksjonen
  • Kontakt oss

Besøksadresse
Stensberggaten 27
0170 Oslo

Postadresse
Postboks 6831, St. Olavs plass
0130 Oslo

Telefon
+47 23 70 95 00

Les Byggeindustrien digitalt
  • Anleggsmaskiner
  • Betong
  • Bil
  • Bolig
  • Bygg Reis Deg
  • Byggedagene
  • Byggejus
  • Energi
  • HMS
  • Personalnytt
  • Produkter
  • Tre
  • Stål
  • Forbruker
  • Byggeprosjekter
Les siste digitalutgave Les Byggeindustrien digitalt
Mest lest Ledigestillinger Bygge-prosjekter

18 år, lærling og eneste jente på byggeplassen

Betonglærling og YSK-elev Julie Christine Rekdal stortrives på byggeplassen i Bjørvika, hvor hun er med og bygger boligkompleksene Eufemias Hage og Eufemias Plass for Oslo S Utvikling. Foto: Svanhild Blakstad
‹ ›

Publisert: 13.02.2017 14:59. Sist endret: 13.02.2017 15:06.

Når Julie Christine Rekdal (18) er ferdig med videregående neste år, kan hun slå i bordet med både fagbrev som betongarbeider og generell studiekompetanse.

  • Tone Gulbrandsen Næss blir HR-sjef for Optimera

  • Svenske Broviken blir ny hovedeier i HRP

  • Rosendal Maskin tilbyr elektriske gravemaskiner på 17 og 30 tonn

  • Prosjekt- og prosessutvikling taper kampen om forskningsmidlene - næringen ber samferdselsministeren ta grep

Nettleder

Millionene renner ut også før byggestart på nytt sykehus

Les også:

  • Ett år siden pandemiens spede start - hvor går veien nå?
  • Må sette krav og stå ved dem - samt komme med incentiver
  • Utfordrer byggenæringen
  • Gjenoppbyggingen
  • Viktig med god kontroll ved innreise
Flere ledere

Siste gjestekommentarer

Merete Bellingmo

«Samhandling og inngripende tiltak for en mer etisk handel»
Les mer

Les også:

  • Front of House: Fokus på fellesarealene i nybolig-markedet
    Trond Ramsøskar
  • Hjem kjære hjem
    Bård Folke Fredriksen
  • Innlegg: Standardisering lønner seg
    Jacob Mehus
  • Mer innovasjon og utvikling i bygg- og anleggsnæringen: Gjenta samarbeid!
    Ragnhild Kvålshaugen
  • Tettstedsutviklingen krever mer bevisst ivaretagelse av livsløpsperspektiv gjennom utvikling av Tettstedbasert Facility Management
    Svein Bjørberg
Flere gjestekommentarer

Siste nyheter

  • Tone Gulbrandsen Næss blir HR-sjef for Optimera
  • Svenske Broviken blir ny hovedeier i HRP
  • Rosendal Maskin tilbyr elektriske gravemaskiner på 17 og 30 tonn
  • Prosjekt- og prosessutvikling taper kampen om forskningsmidlene - næringen ber samferdselsministeren ta grep
  • Acciona Ghella krever i overkant av 400 millioner mer for Follobane-arbeider - forhandler fortsatt
  • Nye ledere for Trym Bygg og Trym Anlegg
  • Park & Anlegg fikk Bypakke Nedre Glomma-brukontrakt
  • AF Decom skal rive Svea-leiren for Store Norske
  • Regjeringen vil forlenge maksperioden på dagpenger
  • Mann alvorlig skadd i arbeidsulykke i Lillestrøm
Gå til arkiv

Byggeprosjekter

Sonja Henie ishall

Flere prosjekter

  • Fri Sikt Volsdalsberga
  • Strømmehaven omsorgssenter
  • Åssiden fotballhall
  • Egenesgården
  • Domus Oppdal
  • Johannessenteret
  • Magasinparken
  • Legenes hus
  • DSV i Vestby
  • Paradisalléen
  • Powerhouse Telemark
  • Skogro
  • Kristian Augusts gate 13
  • Atrå skule
Flere prosjekter

Siste kontrakter

AF Decom skal rive Svea-leiren for Store Norske

Flere kontrakter

  • Veidekke fikk vedlikeholdsjobb for Bane NOR
  • Skanska utvikler kunstmuseum og teater i Trondheim
  • AF Gruppen bygger Furuset Hageby
  • AF-selskap vant logistikkoppdrag i Gøteborg
  • HAB bygger råbygg for nye Radiumhospitalet
  • NCC tildelt kontrakt på Halden Helsehus
Flere kontrakter

Bildekaruseller

  • Rockwool kutter utslippene med 80 prosent og avfallsmengden med opp til 99 prosent med ny elektrisk ovn

  • I full gang med å reise Romerikes høyeste boligblokk

  • Høyblokka krymper når det nye regjeringskvartalet reiser seg - se bilder

Vis flere bildekaruseller

Byggenæringens kalender

Dato Aktivitet
18.03 Vi Bygger Bergen 2021
31.08 Byggedagene 2021
Vis flere arrangementer

Siste fra Bygg-TV

  • Skanska med 110-års medlemskap i NHO

  • Erna Solberg kjører elektrisk tippbil

  • Tekla BIM Awards - Randselva bru

Vis flere videoer

Tips oss

facebook twitter linkedin mail print

email authorSvanhild Blakstad

Bærumsjenta er betonglærling hos Stenseth & RS, og gjennomfører et fireårig utdanningsløp som gir både yrkes- og studiekompetanse, også kjent som YSK. I midten av januar startet hun å jobbe på ett av de store byggeprosjektene i Bjørvika i Oslo.

Her bygger betongentreprenøren en sammenhengende felles kjeller over to plan for boligkompleksene Eufemias Hage og Eufemias Plass for Oslo S Utvikling. Over 40 mann – og altså én kvinne – jobber på det gigantiske betongprosjektet på over 40.000 kvadratmeter, som gradvis ferdigstilles fra høsten 2017 og utover.

Les også: Signerte avtale som garanterer elever læreplass

Les også: Vil gi like mye i lærlingtilskudd som prisen av en skoleplass

Blir godt ivaretatt
Når Byggeindustrien møter Julie på byggeplassen en bitende kald januardag, jobber hun sammen med stikkeren for å måle ut akser og kotehøyder. Deretter står forskalingsarbeid og støping for tur. Etter et halvt år som lærling og allerede med erfaring fra flere store prosjekter i hovedstaden, har hun funnet seg godt til rette.

– Jeg trives veldig bra med arbeidsoppgavene og kollegene. Både som lærling og den eneste jenta på byggeplassen blir jeg godt ivaretatt, men det kan skje at jeg blir litt undervurdert. Da er det bare å bevise at jeg duger, sier Julie.

Vil bli ingeniør
Hun fikk lærlingeplass hos Stenseth & RS i fjor sommer, etter to år på bygg- og anleggsteknikk YSK ved Nesbru videregående skole i Asker. Da hadde hun allerede vært utplassert hos entreprenøren i flere perioder i løpet av VG1 og VG2.

IMG_9148
 

- Det er mange spennende arbeidsoppgaver, og jeg blir godt ivaretatt av kollegene, sier betonglærling Julie Christine Rekdal i Stenseth & RS. Foto: Svanhild Blakstad

– Planen min er å bli ingeniør. YSK gir veldig bra kompetanse med både fagbrev og studiekompetanse på fire år, og jeg tror jeg kommer lenger foran i køen på arbeidsmarkedet enn de som bare tar teoretisk utdanning. Dessuten lærer jeg mange praktiske ferdigheter som kommer til nytte når jeg skal flytte hjemmefra, sier hun.

Hun innrømmer at det er et intensivt utdanningsløp. – Det er lange skoledager med krevende realfag, og feriene er også mye kortere enn for andre elever i videregående. Det vil likevel være verdt det når jeg er ferdig. Da er planen å studere videre på NTNU, sier hun.

Ettertraktet
HR-sjef Jon Jevne i Stenseth & RS bekrefter at YSK-elevene er attraktive kandidater når bedriften skal rekruttere lærlinger.

– Vi er veldig godt fornøyd med de YSK-elevene som er lærlinger hos oss. Dette er motiverte og attraktive kandidater, som gjør en veldig god innsats både på arbeidsplassen og på skolen. Det er imidlertid en «risiko» for at disse lærlingene fortsetter med videreutdanning etter bestått fagbrev, og at vi ikke får dra nytte av dem som fagarbeidere, sier han.

Jevne understreker likevel at han ikke ser på det som en hemsko for å rekruttere YSK-elever.

FAKTA YSK

 

- Yrkes- og studiekompetanse innen utdanningsprogrammet Bygg- og anleggsteknikk (YSK) er et opplæringstilbud for elever som ønsker å jobbe praktisk med byggfag og samtidig har interesse for teoretiske realfag.

- YSK egner seg godt for elever som vil bli sivilingeniører, ingeniører eller arkitekter, og de får kompetanse som er spesielt etterspurt i både privat og offentlig sektor.

- På fire år får elevene både yrkeskompetanse (svennebrev/fagbrev) og studiekompetanse med fordypning i matte og fysikk. De to siste årene er elevene lærlinger i bedrift og får utbetalt lærlingelønn.

- Etter endt studieløp er elevene både kvalifisert til å gå rett ut i jobb, eller til studier ved høyskole eller universitet.

Kilder: akershus.no, vilbli.no

PS! 1. mars er fristen for å søke videregående opplæring

– Noen fortsetter i fast jobb, mens andre slutter for å studere videre. Det kan også skje at de kommer tilbake til oss om noen år som ferdigutdannnet ingeniør. Uansett mener jeg at vi som arbeidsgiver har et samfunnsansvar for å gi disse lærlingeplass, sier han.

HR-sjefen bekrefter at det i perioder har vært enklere å få tak i YSK-lærlinger, enn ordinære lærlinger.

– Dette henger sammen med at det ikke har vært nok elever å ta av, noe som igjen skyldes flere forhold, blant annet anseelse og status til yrkesfag. Både negativ medieomtale og det faktum at veldig mange av dagens unge mangler praktisk erfaring – og derfor har vanskelig for å se for seg et praktisk yrke, kan være noe av forklaringen, mener han.

Rekrutterer bredt
Betongentreprenøren, som har hovedkontor i Åros i Røyken, har 125 ansatte. De rekrutterer lærlinger på flere arenaer, blant annet gjennom opplæringskontorene, via Nordic Academy som samarbeider med NAV om å gi unge praksisplass, samt gjennom direkte kontakt med videregående skoler som har bygg- og anleggsteknikk på programmet.

– Vi har slitt litt med å få tak i lærlinger de siste årene, og vi skulle gjerne hatt flere. Det henger nok også sammen med søkningen til skolene med yrkesfag. For tiden har vi seks lærlinger, hvorav to YSK-elever. Dette er et kontinuerlig arbeid som vi jobber med hele året, sier Jevne.

Han roser samarbeidet med Nesbru videregående skole, som har anbefalt begge YSK-lærlingene som for tiden hos Stenseth & RS. Han forteller også at de får inn kandidater på anbefaling fra kjente og ansatte i firmaet.

– Arbeidet med lærlinger er noe vi prioriterer, og vi setter av ressurser både ute på prosjektene og på kontoret. Vi jobber også med å gi dem nok erfaring og kompetanse frem mot fagprøven. Da flytter vi dem til prosjekter hvor de kan få den erfaringen de eventuelt mangler hvis det må til. Vi ser også at enkelte trenger litt ekstra tett oppfølging når motivasjonen daler – det kan nemlig skje. Da tar vi en ekstra peptalk med dem, slik at de kommer inn på riktig spor igjen, avslutter Jevne.

Nøkkelord:

Betong, Lærling, Rekruttering, Bildekarusell
 

Acciona Ghella krever i overkant av 400 millioner mer for Follobane-arbeider
- forhandler fortsatt

 

Veidekkes maskinpark klar for fossilfrie anleggsplasser
- men sjefen advarer om biodiesel-utfordringer

 

Rosendal Maskin tilbyr elektriske gravemaskiner på 17 og 30 tonn

 

2020 ble beste nyboligår for OBOS siden 2016

 

Svenske Broviken blir ny hovedeier i HRP

Annonsørinnhold
 

Kunsten å pakke inn et gammelt hurtigruteskip

Annonsørinnhold
 

Internasjonal inspirasjon inn i norske jernbanestasjoner


Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet © Byggeindustrien

Bygg.no
  • Besøksadresse

    Stensberggaten 27,
    0170 Oslo

    Postadresse

    Postboks 6831, St. Olavs plass
    0130 Oslo

    Telefon

    +47 23 70 95 00.
  • Sjefredaktør

    Arve Brekkhus
  • Nyhetsredaktør

    Frode Aga
  • Redaksjonssjef nett

    Christian Aarhus
  • Salgssjef

    Kirsten B. Thorkildsen
  • Annonsesalg nett

    Geir Larsen

Tips til redaksjonenredaksjonen@bygg.no

Byggeindustrien arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk

Om informasjonskapsler (cookies)

Vilkår for bruk av videoinnhold

Fagpressen