Les Byggeindustrien digitalt
Drivkraften i den sterke veksten er BORIs omfattende byggeprogram. De nærmeste årene skal BORI bygge over 4.000 nye boliger, de aller fleste av dem på Romerike.
Folketallet i hovedstadsregionen vil vokse kraftig de kommende årene, og etterspørselen etter boliger vil være større enn noen gang tidligere. For å ivareta sitt ansvar overfor medlemmer og kunder vil BORI nå ha en nybyggingstakt som er uten sidestykke i boligbyggelagets 70 år lange historie.
25.000 boliger
BORI er allerede i dag et av landets største boligbyggelag, med nærmere 25.000 boliger under forvaltning. Disse er tilknyttet om lag 600 borettslag eller sameier, som kjøper tjenester fra BORI. Denne kundemassen vil øke sterkt når BORI de nærmeste årene investerer mellom 15 og 20 milliarder kroner i nye boliger.
- Størrelse er viktig for å kunne være en toneangivende aktør i boligmarkedet. Våre vekstplaner innebærer en firedobling av omsetningen, fra 240 millioner kroner i fjor til omkring én milliard kroner i 2018. Men enda viktigere enn høy omsetning, er lønnsomheten i BORI. Det er den som skal sikre BORI for fremtiden og det er gjennom god lønnsomhet vi kan skape verdier for våre medlemmer og kunder, sier adm. direktør Johnny Brevik i BORI i en pressemelding.
Forbedringsprogram
BORI har derfor satt som ambisjon at konsernets resultat før skatt skal være over 50 millioner kroner i 2018. Resultatet i fjor var på om lag 15 millioner kroner.
De har de siste årene vært gjennom et omfattende forbedringsprogram, der lønnsomheten er vesentlig styrket og organisasjonen effektivisert. Det har særlig vært et fokus på å forbedre kunde- og medlemsorienteringen. BORI-konsernet har i dag 70 medarbeidere.
- Selv om BORI kommer til å ha en sterk vekst de neste årene, oppnås ikke god lønnsomhet av seg selv. Den må skapes gjennom kundeorientering, profesjonalitet og hardt arbeid av alle våre medarbeidere, sier Johnny Brevik.
Medarbeidernes innsats er helt avgjørende for at BORI skal kunne løse sine oppgaver i den ekstraordinært krevende perioden selskapet nå står foran. Derfor er det innført flere tiltak for å sikre effektivitet, motivasjon og kvalitet i organisasjonen. Ett slikt tiltak er en spesiell bonus for medarbeidere, dersom resultatmålet på 50 millioner kroner nås i 2018. Klarer BORI å oppnå dette, inviteres alle ansatte på firmatur til Tanzania om tre år.