Hver tredje arbeidstaker mener fenomenet livslangt ansettelsesforhold for lengst er borte. Illustrasjonsfoto: Frank May / NTB scanpix
Seks av ti nordmenn mener gullklokkas tid er forbi
Både internasjonalt og i Norge mener de fleste at tiden er forbi for livslang ansettelse hos samme arbeidsgiver.
Denne artikkelen er over fem år gammel
Undersøkelsen Randstad Workmonitor viser at sju av ti er enige i dette, mens andelen er 62 prosent blant de norske arbeidstakerne. Til sammen 25.000 ansatte i privat sektor i 33 land har deltatt i undersøkelsen.
Hver tredje arbeidstaker mener fenomenet livslangt ansettelsesforhold for lengst er borte. Samtidig mener hele 87 prosent – 86 prosent i Norge – at kontinuerlig læring er den viktigste måten å sikre at man forblir en attraktiv ansatt.
– Ingen utdanninger eller yrkesvalg gir lenger garanti for livslang ansettelse. De siste 20 årene har omstillingstakten i arbeidslivet gradvis økt ganske betydelig, og gjennomsnittlig ansettelsesforhold i privat sektor er nå på fem år. Konseptet med samme arbeidsgiver gjennom hele yrkeskarrieren har gått ut på dato for en stund siden. Ønsker du gullklokka, er det bedre å kjøpe den selv, sier administrerende direktør Eivind Bøe i Randstad Norge.
I den tradisjonelle ordningen får ansatte en gravert gullklokke som heder for 25 års tro tjeneste i bedriften.
