Enighet i frontfagsoppgjøret – storstreik avverget

Les også:

PLUSS

PLUSS

Fare for storstreik i byggenæringen – her er bedriftene som blir tatt ut

– Dette lønnsoppgjøret sikrer en solid forbedring for både økonomien, forutsigbarheten og tryggheten til norske arbeidsfolk, sier leder i Fellesforbundet Christian Justnes i en pressemelding.

– Vi har fått på plass et lønnsoppgjør som gir et godt grunnlag for å sikre våre medlemmer en solid reallønnsvekst. Med prisprognoser fra TBU og Norges Bank i bakhodet var det avgjørende for oss å lande et resultat som merkbart løfter de ansattes økonomi, sier Parats forhandlingsleder Kjell Morten Aune i en pressemelding.

Norsk Industri mener lønnsveksten de har akseptert, egentlig er for høy.

Etter å ha sittet 13 timer på overtid ble Fellesforbundet (LO) og Norsk Industri (NHO) enige. Det bekrefter også Riksmekleren på sin nettside.

En drøy time senere var også Parat enige.

LO-lederen fornøyd

Fellesforbundet og Parat er enige med Norsk Industri om et generelt tillegg på 6,50 kroner, som gir alle en lønnsøkning på godt over 1000 kroner i måneden.

I tillegg har de lavest lønte i industrioverenskomsten fått ytterligere 4 kroner i tillegg. Partene er enige om en lønnsramme på 4,4 prosent.

I tillegg er det enighet om forskuttering av sykepenger og krav knyttet til kompetanse.

– Jeg er glad for at de lavest lønte på industrioverenskomsten har fått ytterligere 4 kroner i tillegg. Dette tallet har aldri vært så høyt, sier LO-leder Kine Asper Vistnes i en kommentar til NTB.

Vistnes mener det er forhandlet fram et «godt og ansvarlig resultat som både gir økt kjøpekraft og styrker tryggheten ved sykdom for ansatte i industrien».

Norsk Industri: – For høyt

Norsk Industri-direktøren jubler ikke like høyt og sier at det har vært tøffe forhandlinger og meklingsrunder.

– Vi har akseptert en skisse fra mekleren som innebærer en ramme for lønnsveksten på 4,4 prosent. Dette er etter vår vurdering for høyt, men tatt i betraktning alternativet ved å ikke komme til enighet, har vi likevel valgt å akseptere Riksmeklerens forslag til løsning, sier administrerende direktør Harald Solberg i Norsk Industri.

– Skissen medfører også et høyere sentralt tillegg enn det vi mener er ønskelig knyttet til fordelingen mellom lokalt og sentralt tillegg, sier han videre.

Norsk Industri er den største landsforeningen i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO). Toppsjefen i NHO er ikke veldig fornøyd.

– Norsk Industri valgte å akseptere Riksmeklerens skisse for å forhindre storstreik i en urolig tid. Lønnsrammen er for høy. I tillegg er de sentrale kronetilleggene svært store. Det gir tilsvarende lite igjen til lokale lønnstillegg og svekker dermed muligheten for å håndtere at det er stort strekk i laget mellom bedrifter og bransjer, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid i en kommentar til NTB.

Forskuttering av sykepenger: – Uheldig

Forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger var også blant hovedkravene til Fellesforbundet.

Partene er blitt enige om at arbeidsgiver vil forskuttere sykepenger i fire måneder, slik at ansatte skal slippe å vente på saksbehandling fra Nav. Pengene som forskutteres vil bli refundert til bedriftene.

Bedrifter som har avtaler der de forskutterer sykepenger lengre enn fire måneder beholder deres tidligere ordninger.

NHO-sjef Ole Erik Almlid mener dette er uheldig, og at det ikke hører hjemme i frontfagsoppgjøret.

– Forskuttering av sykepenger er prinsipielt uheldig, fordi bedriftene ikke kan pålegges å være garantist for offentlige velferdsordninger. Forsinkelser hos Nav er regjeringens ansvar, og vi forventer at regjeringen iverksetter nødvendige tiltak for å rydde opp slik den lover i brev av 12. april til Riksmekler, sier han i en kommentar.

Meklet på overtid

Tirsdag ble det brudd i den frivillige meklingen mellom Fellesforbundet, Parat og Norsk Industri. Siden onsdag har partene møttes til tvungen mekling på Riksmeklerens kontor.

Hovedkravene i årets forhandlinger besto av reallønnsvekst, forskuttering av sykepenger og en oppfølging av Industriens Kompetansefond for å sikre ansatte muligheter til faglig påfyll.

– Etter flere år med kraftig prisstigning og høye renter er kravet om reallønnsvekst ufravikelig, uttalte Parats forhandlingsleder, Kjell Morten Aune, da det ble kjent at forhandlingene gikk til tvungen mekling.

35.000 medlemmer

Før enigheten ble det varslet at Fellesforbundet og Parat var villige til å ta ut til sammen nesten 35.000 medlemmer i streik, fordelt på over 1000 bedrifter.

Fellesforbundets leder Christian Justnes uttalte tidligere at forbundet ville ta ut nesten samtlige av sine medlemmer allerede i første uttak om det skulle bli streik.

Kun deler av forsvarsindustrien og bedrifter som produserer nødvendig sykehusutstyr ville være unntatt streikevarselet.