Byggenæringen trenger kvalifisert arbeidskraft

Byggenæringen har stort behov for kvalifisert arbeidskraft fremover. Befolkningsvekst, sentralisering og eldrebølge betyr høy aktivitet i bygg og anlegg. Skoler og veier skal bygges og vedlikeholdes. Oppgavene blir mange og behovet for arbeidskraft stort.

Varierte oppgaver
– Byggenæringen har mange fag og veldig varierte oppgaver å by på. Ungdom som velger en karriere i bygg og anlegg vil få være med på en spennende reise i en næring i rivende utvikling. Ny teknologi og nye byggeprosesser vil prege byggenæringen framover. Ikke minst trenger vi motivert ungdom som vil være med å løse utfordringene innen miljøriktig og energieffektiv bygging, sier Leegaard.

Leegaard mener vi har en utfordring i å nå fram til ungdom med informasjon om de spennende mulighetene næringen tilbyr.

– Næringen trenger et felles rekrutteringsløft, oppfordrer kompetansedirektøren.

– BNL vil ta initiativ til en storsatsing på dette området, og vil invitere medlemmene til et tett samarbeid.

Har aldri angret
Kirsti Flatabø er fagarbeider hos Veidekke Entreprenør AS og Ane Mæland er betongfaglærling i Skanska Norge AS. Begge har dermed valgt utradisjonelt.

– Det var ganske tilfeldig at jeg valgte nettopp betongfaget, sier Kirsti Flatabø. Etter endt læretid har hun nå arbeidet som betongfagarbeider i ett år, og trives veldig godt i bedriften og med arbeidsoppgavene.

– Jeg har gjort et helt riktig valg, understreker hun. Ane Mæland er også sikker på sitt yrkesvalg.

– Det passer ikke for meg å sitte på rumpa hele dagen, sier hun.

– Jeg liker veldig godt å være i aktivitet og være med på byggeprosjekter. Dessuten er lønna god, og det er jo også en fordel, ler hun. Begge er enige om at godt arbeidsmiljø og gode kolleger har mye å si for at de trives så godt på jobb.

– Men som jente på en byggeplass er det uansett greit å være litt kvikk i replikken, bemerker de.