Seniorer som støttekontakter

Det er veldig mange seniorer i bygge- og anleggsnæringen som helt opplagt kan spille en viktig rolle i mange bedrifter som ”støttekontakter”. Vi tenker da at folk med solid erfaring og kompetanse, kan være med å rettlede yngre medarbeidere. Mange ungdommer er proppfull av teori, men uten praktisk erfaring og kunnskap kommer man ikke langt.

Det går fortsatt meget bra i bygg og anlegg. Norge er et ”annerledesland” også på dette området. Byggeindustrien skriver i siste utgave at det går mot rekordproduksjon i anlegg. I år omsettes det for 70 milliarder kroner innen dette segmentet – og neste år forventer man at omsetningen øker til 75 milliarder kroner. Dette er ”all time high”. Vi trenger derfor både mange hender og mange kloke hoder for å gjennomføre de ulike prosjektene på en best mulig måte.

Vi er glade for alle initiativ som mange bedrifter nå tar for å få seniorene til å jobbe lenger. Vi trenger dem. Erfaringsoverføring er den viktigste garantien for at ikke mange av ungdommene skal gjøre de samme feil som mange av seniorene sikkert har gjort. Men forhåpentlig har seniorene lært av sine feil – og de kan da bidra til å rettlede de unge slik at de ikke gjør de samme feilene.

Er man ute etter flinke seniorer kan man stikke innom Fjellsprengningskonferansen som arrangeres i Oslo i dag. Vi har snakket med flere av seniorene som gjerne ønsker å bidra videre. Mange av dem har også meget bred erfaring fra vannkraftprosjekter som nå synes å bli et viktig satsingsområde for mange bedrifter. Mange kraftverk må oppgraderes og fornyes. Dette krever en helt spesiell kunnskap – og den besitter seniorene.

Ellers snakker man om at mange av de gamle betongplattformene har gjort sin tjeneste. Nå skal kolossene fjernes. Da kan det være greit å støtte seg på de menneskene som i sin tid konstruerte, bygde og plasserte de kjempemessige plattformene. På mange måten må hele prosessen reverseres.

Spør seniorene – de har svaret.