Lønnsgapet mellom sjefer og ansatte er minst i Norge, Danmark, Luxembourg og Canada, når man tar hensyn til frynsegoder og skattenivå, skriver dn.no.
Det viser en verdensomspennende undersøkelse utført av konsulentbyrået Watson Wyatt, som står omtalt i Management Issues.
I andre land tjener sjefene langt mer i forhold til øvrige ansatte i selskapet. I Norge har ledere bare 2,6 ganger større kjøpekraft enn sine underordnede når man sammenligner fastlønn, frynsegoder, pensjonsavtaler og skattenivå.
I motsatt ende av skalaen befinner Mexico seg. Her tjener sjefene hele 21,3 ganger mer.
50 land deltok i undersøkelsen. I gjennomsnitt tjener en typisk sjef 5,4 ganger mer enn sine ansatte.
Skattesystemet i Norge utpekes som den viktigste årsaken til at norske sjefer har en langt dårligere kjøpekraft enn sjefer i de fleste andre land.