Innlegg: Ja, vi trenger flere ingeniører – men vi har ikke råd til kompetanse­mismatch

Norge kommer til å trenge ingeniører i bygg og anlegg, energi, digitalisering, klimatilpasning og beredskap. Samtidig er det et faktum at mange av våre medlemmer står i krevende nedbemanninger akkurat nå, og at rundt 10 prosent av våre nyutdannede medlemmer står uten jobb. 

Det kan vi ikke overse.

Dette er ikke et uttrykk for at ingeniørfaget er «utdatert», men et tydelig signal om at vi har en kompetansemismatch i arbeidsmarkedet. Unge utdanner seg, men finner ikke jobb. Arbeidsgivere melder om mangel på ingeniører, samtidig som nyutdannede går ledige. Da er det noe i systemet som ikke fungerer godt nok.

Les også:

Innlegg: Vi har ikke råd til å misforstå ingeniørmarkedet nå

Derfor ønsker vi omstillingskommisjonen velkommen. Skal Norge lykkes med grønn omstilling, ny industri og nødvendig oppgradering av bygg og infrastruktur, må vi sørge for bedre samsvar mellom hva slags ingeniørkompetanse det utdannes til og det norsk arbeidsliv faktisk etterspør.

Her har både myndigheter, utdanningssektoren og partene i arbeidslivet et ansvar. Det handler om antall studieplasser, men også om innholdet i utdanningene, praksisordninger, og hvordan vi legger til rette for livslang læring og omstilling for dem som allerede er i arbeid.

Like viktig er det å kartlegge kompetansen vi faktisk har. Dette har vi i vår hovedavtale med NHO, nettopp for å møte denne typen utfordringer tidligere og mer systematisk – på virksomhetsnivå og i bransjene.

Samara har helt rett i at vi ikke står i en «generell ingeniørkrise». Men det er nettopp derfor vi må ta signalene om økt ledighet blant nyutdannede på alvor. Hvis vi overser dem, risikerer vi både å miste unge ingeniører og å stå dårligere rustet til å gjennomføre den omstillingen samfunnet trenger.

Vi er enige i konklusjonen: Svaret er ikke å advare unge mot å bli ingeniører. Svaret er å sørge for at de får riktig kompetanse, på riktig sted, til riktig tid. Da må vi både nyansere debatten – og gjøre mer for å få bedre treffsikkerhet i utdannings- og kompetansepolitikken. 

Norge har ikke råd til å misforstå ingeniørmarkedet nå.