Innlegg: Innovasjonen finnes. Spørsmålet er hvem vi slipper til?

Byggenæringen står i et krysspress: Kostnadene øker, produktiviteten faller, klimakravene skjerpes og prosjektene blir mer komplekse.

Det holder ikke bare med forenkling av regelverk eller mer penger. Vi vet hva som må til: mer innovasjon, bedre samhandling og smartere bruk av teknologi. Spørsmålet er hvorfor vi ikke får det til i praksis.

Et valg – ikke en nødvendighet

Likevel går utviklingen for sakte. Det er ikke fordi vi mangler ideer.

Det er fordi vi i for liten grad tar i bruk kompetansen som allerede finnes.

Under Arendalsuka løfter Bygg Arena Arendal frem nettopp dette temaet: Unge talenter og gründere som ikke bare snakker om fremtiden, men som utvikler og tester løsninger her og nå. De representerer en annen måte å tenke og jobbe på – mer tverrfaglig, mer datadrevet og ofte mer løsningsorientert.

 I Arendal får vi blant annet høre mer om:

• Teknologi som gjør bygg smartere og mer energieffektive

• Dataplattformer som gir bedre beslutningsgrunnlag i tidligfase

• AI-løsninger som gjør dokumentasjon tilgjengelig, forståelig og operativ i praksis

• Verktøy som synliggjør klimakonsekvenser før beslutningene tas

• Nye modeller for arealutnyttelse og boligkonsepter

Dette er løsninger som allerede testes, brukes og videreutvikles i samarbeid med næringen.

Den norske BAE-næringen er kjent for høy kompetanse, men også for fragmenterte prosesser og lav produktivitetsvekst. Mange prosjekter preges fortsatt av silotenkning, kompliserte beslutningslinjer og sen involvering av teknologi og analyse.

Resultatet er velkjent: høy risiko, lav forutsigbarhet, kostnadsoverskridelser og altfor mange feil.

Samtidig skjerpes kravene: Vi skal bygge mer og raskere. Med lavere utslipp. Og til priser folk faktisk har råd til.

Vi tror ikke dette lar seg løse med mer av det samme.

Teknologi er ikke flaskehalsen

Det er lett å peke på teknologi som enten problemet eller løsningen. Men ta en titt på de ti unge talentene og oppstartsbedriftene som skal på scenen under BAA26: Det mangler absolutt ikke kreative ideer, det bobler over av løsninger på reelle utfordringer næringen står midt oppe i.

I realiteten ligger den største flaskehalsen i strukturene, hvordan vi organiserer prosjekter, hvem som påvirker beslutninger og når, samt i hvor stor grad vi tør å ta i bruk nye løsninger.  Utfordringen er ikke bare å teste nye løsninger, men å ta dem i bruk i stor skala. Ellers mister vi tempo, og vi risikerer å miste talentene til andre bransjer.

Skal vi lykkes med omstilling, må vi jobbe annerledes:

• Involver de unge tidligere inn i prosjektene

• Gi dem reell påvirkningskraft

• Bygg tverrfaglige team som faktisk fungerer i praksis

• Reduser risikoen ved å teste og skalere, pilotprosjekter alene er ikke nok.

Løsninger utvikles løpende, og det står for mye på spill til å vente. Under Arendalsuka får vi se hva noen av de unge talentene kan bidra med. Spørsmålet er ikke hva som mangler. Spørsmålet er om næringen er villige til å handle.

Dette er et leserinnlegg og meninger i innlegget står for forfatterens regning.