Andreas Andenæs og Lisbeth Smørholm.
Christie & Opsahl overtar alle ansatte og driftsmidler i Romsdal bygg
Christie & Opsahl har skrevet avtale med Romsdal bygg AS i Molde om å overta alle ansatte, samt driftsmidler. Dette gjennomføres som en virksomhetsoverdragelse, og vil gjennomføres 1. november.
– Det ble torsdag 18. august avholdt informasjonsmøte for alle ansatte i Romsdal bygg der det ble informert om bakgrunnen for salget, og hva det vil bety for de enkelte, heter det i en pressemelding.
– Romsdal bygg er i et generasjonsskifte, og vi har derfor vært på jakt etter ny eier. For oss var det viktig å beholde den lokale tilknytningen og sørge for at våre arbeidere blir godt ivaretatt i et solid firma med tradisjon for å ha egne fagarbeidere. Christie oppfyller klart disse kriteriene, sier Jan Arild Løvik, eier i Romsdal bygg, i meldingen.
– Vi har over tid hatt god dialog med Christie, og vi vet at vi står for det samme, sier Lisbeth Smørholm, daglig leder i Romsdal bygg.
– Vi har hatt en god vekst siste tiden, og i løpet av året har vi overtatt Håndverksbygg i Ulsteinvik, og tidligere i sommer overtok vi som kjent Kleive Betongbygg i Molde. Det var imidlertid aldri tvil om at vi måtte jobbe for å få på plass en avtale med Romsdal bygg også. De har et veldig godt rykte i regionen. Det kommer ikke av seg selv, men gjennom godt arbeid over tid av flinke fagfolk. Slik sett passer de perfekt inn hos oss, og jeg gleder meg til å få enda flere på Christie-laget, sier Andreas Andenæs, daglig leder i Christie.
– Vi blir med dette en enda større lokal aktør, og bikker med dette den magiske grensen på 200 ansatte. Det gir mange muligheter i et spennende marked, men det forplikter helt klart også. Jeg er likevel overbevist om at dette blir suksess. Det er helt i tråd med ambisjonene og prognosene våre, legger Andenæs til.
Romsdal bygg ble etablert i 1954 i Molde.
– Romsdal bygg vil i tiden fram til november jobbe med å ferdigstille prosjekter de har gående nå. Dette passer egentlig veldig godt for oss også, og det gir oss tid til å forberede mottagelsen av alle de nye medarbeiderne på en god måte. Dette blir virkelig en innholdsrik og spennende høst, sier Andenæs