Foto: Madeleine Bergheim
Utfordringen er ofte fordommene
Personer med ulike funksjonsnedsettelser havner dessverre ofte utenfor de som går hele veien frem til en ansettelse når det rekrutteres innen bygg og anlegg. Dette kan nok skyldes både bevisste og ubevisste vurderinger i slike prosesser. I noen deler av det praktiske arbeidet som skal utføres vil det selvsagt være noen begrensinger, men det er helt opplagt ikke mange nok som våger å gå litt utenfor de mest trygge valgene i slike prosesser.
Denne artikkelen er over to år gammel.
Mange bedrifter har tegnet bedriftsavtale hos oss.
Den løsningen gir alle med e-post inneholdende bedriftens maildomene tilgang.
Lurer du på om din bedrift har en bedriftsløsning?
Send oss en mail, så sjekker vi det ut for deg.
Andre spørsmål?
Kontakt oss
