Nå leter de etter Statsbygg-sjefens etterfølger

Det er på ingen måte små sko som skal fylles når Statsbygg nå søker etter en ny administrerende direktør.

Øivind Christoffersen, som så sent som i november fikk HR Norge sin pris ”Kunsten å lede” for fremrangende ledelse gjennom mer enn et tiår, har sittet i sjefsstolen i siden 2000.

Toppjobben i Statsbygg er en åremålsstilling på seks år, med mulighet for forlengelse på ytterligere seks år.

I en stillingsannonse på Statsbyggs nettsider heter det at ”stillingen krever et sterkt samfunnsmessig engasjement, solid rolleforståelse, og evne til å skape engasjement og effektivt samarbeid både internt og eksternt”.

Statsbygg forutsetter også at søkeren har solid ledererfaring fra større kunnskapsbaserte virksomheter, gjerne innen byggrelaterte fagområder eller andre virksomheter med store og komplekse prosjekter.

Da Christoffersen overtok lederstolen i Statsbygg i 2000 var virksomheten sterkt preget av negativt mediefokus og interne stridigheter. Men under Christoffersens ledelse, har Statsbygg blomstret og levert en rekke gode og store prosjekter.