Lettere å sparke enn å permittere

- Det fører til oppsigelser snarere enn permitteringer, sier Sverre A. Larssen i Byggenæringens Landsforening.

Alle bedrifter har i dag ti dagers lønnsplikt når det blir aktuelt å permittere ansatte, for eksempel hvis aktivitetsnivået synker. Byggenæringens Landsforening krever nå at antallet dager blir halvert for å skåne de bedriftene som er mest sårbare i nedgangstider - de små og mellomstore.

- Permitteringsreglene må endres, sier administrerende direktør Sverre A. Larsen i foreningen til NTB.

-97 prosent av våre medlemsbedrifter har 20 eller færre ansatte. Ti dagers lønnsplikt har mye å si for små bedrifter, sier Larssen.

Han påpeker at det i nedgangstider er de minste bedriftene som har svakest buffere til å ta av for økonomiske svingninger, og at det er ventet et betydelig antall konkurser innenfor dette segmentet nå som næringenigjen står overfor ordresvikt og lavere aktivitetsnivå.