- En seier for sunn fornuft

- Dette er en seier for sunn fornuft. Det viktigste for NHO har hele tiden vært at bedriftene ikke skal pålegges ekstra kostnader for sykefraværet. Slik er det blitt, og det er jeg glad for, sier Finn Bergesen jr. Forsterket IA-grunnlag NHO-sjefen mener vi nå har fått et forsterket grunnlag for å gå videre med IA-samarbeidet. Det er gjennom felles mål og gjensidige forpliktelser at man kan oppnå resultater i bedriftenes og offentlige virksomheters arbeid med inkluderende arbeidsliv. Bergesen trekker frem følgende resultater i den nye avtalen mellom arbeidslivets organisasjoner og regjeringen: * Forslaget om nye milliardkostnader for arbeidsgivere trekkes tilbake i sin helhet. * Samarbeidet om å skape et mer inkluderende arbeidsliv videreføres. * Arbeidslinjen styrkes. Forslagene fra NHO om å innføre sterkere virkemidler for å fremme deltakelse i arbeidslivet har fått bred tilslutning. Tidlig inngrep NHO er fornøyd med prosessen etter at Stoltenberg-utvalget ble satt ned. Organisasjonene i arbeidslivet er blitt bedt om å levere sine innspill, noe NHO og de øvrige avtalepartene gjort. - NHO kjenner seg veldig igjen i hovedretningen som nå stakes ut: Tidligere inngrep for å forhindre langvarig fravær. Dette har mye å si for mange arbeidstakere og vil redusere faren for å falle helt ut av arbeidslivet, sier Finn Bergesen jr. Innrømmelser fra arbeidsgivere Dette er et gjensidig samarbeid der også arbeidsgivere gir betydelige innrømmelser. Det innføres nye forpliktelser for arbeidsgivere, arbeidstakere og leger til å vise aktivitet i sykefraværsperioden. Store beløp er blitt omdisponert innenfor IA-avtalen. Evaluering har vist at den reduserte arbeidsgiveravgiften for arbeidstakere over 62 år ikke har hatt effekt i forhold til å få folk til å stå lengre i arbeid. Pengene skal nå brukes til kjøp av helsetjenester og tilrettelegging i bedrift. - Dette betyr at ansatte kommer raskere tilbake i arbeid og vil kunne spare bedriftene for store kostnader. Dette er særlig viktig for småbedriftene, for dem er det alfa og omega å få folk tilbake i jobb igjen, sier Finn Bergesen jr. NAV må virke - Det kreves hardt arbeid fra alle parter for å få sykefraværet ned. Arbeidsgiverne skal gjøre sin del av jobben. Det må også stat og kommune gjøre, understreker Finn Bergesen jr. Et av NHOs innspill har vært at den nye arbeids- og velferdsetaten NAV må være i stand til å snu seg rundt slik at eksisterende ytelser samordnes og utløses enkelt. Den delen av NAV som rettes mot bedriftene må være operativ. Dette er en forutsetning for at de nye tiltakene skal gi resultater og bidra til redusert sykefravær.