Undersøkelsen er gjort blant personer som gjør den samme jobben på den samme arbeidsplassen, og dermed også har samme sykelønnsordning. Ifølge våre tall ligger fraværet på 1-1,5 prosent, sier personaldirektør Per Haugen hos entreprenøren Veidekke. Blant de norske arbeiderne er fraværet på 6,7 prosent. Bemanningsselskapet Adecco har tilsvarende tall. Årsakene Adecco og Veidekke antyder er bedre arbeidsmoral, erfaring med at fravær koster penger samt at de arbeiderne som kommer til Norge for å jobbe er yngre enn sine norske kolleger. (©NTB)
- Nøkkelord
- Import