Snuoperasjonen som måtte komme

Så har heldigvis Jens Stoltenberg og co gjort det som måtte gjøres. Forslaget om en radikal endring av sykelønnsordningen i sin nåværende form er trukket tilbake. Det kontroversielle forlaget, som det har vist seg å være innbitt motstand mot også innad i regjeringen, kunne ikke gjennomføres i sin nåværende form. Bråket hadde trolig aldri stilnet dersom regjeringen ikke hadde trukket forslaget.

Den nye sykelønnsordningen ble presentert av arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen. I etterkant har det vist seg at Hansen selv var mot forslaget og advarte Stoltenberg og forslagets fødselshjelper Kristin Halvorsen mot en gjennomføring av endringen. Regjeringen selv sier de ikke har snudd, men at de nå vil være åpne for en diskusjon rundt gjennomføringen av hvordan de skal redusere sykefraværet og kutte 2,5 milliarder kroner. Man må likevel kunne si at de har vært gjennom en skikkelig snuoperasjon etter at de i forrige uke gikk kraftig ut og proklamerte endringene. Den massive kritikken fra både arbeidstaker- og arbeidsgiverhold har ført frem. AP og co har åpenbart feilkalkulert den massive motstanden fra LO med Valla i spissen og NHO. En regjering hvor AP inngår vil få problemer om de skulle gå inn i en åpen konflikt med LO. Stoltenberg benyttet derfor helgen til å tenke gjennom hva som har hadde skjedd, og det ser ut til at fornuften foreløpig har seiret gjennom brevet han mandag kveld presenterte for arbeidslivsorganisasjonene som et svar på brevet han fikk fredag. Stoltenberg skal nå selv lede et utvalg som skal se på hvordan de stadig økende sykelønnsutbetalingene kan reduseres. Ingen er uenige i at fraværet må reduseres og at kostnadene må ned. Hvordan dette skal gjøres er det stor uenighet om. Det er nå viktig at alle parter, inkludert NHO, setter seg ned slik at man kan komme frem til en fornuftig løsning. Å skyve ansvaret og regningen i sin helhet over på arbeidsgiverne er en håpløs løsning. Andre midler må til. De nærmeste dagene og ukene vil vise om regjeringen er villige til et reelt samarbeid rundt saken. Dersom de vil unngå mer uro, bør de lytte til organisasjonenes ønsker og forslag.