Forslaget som er sendt på høring gjelder endringer i arbeidsmiljøloven, allmenngjøringsloven og forskrift om utsendte arbeidstakere.
Endringene vil, dersom de vedtas, gi Arbeidstilsynet adgang til å bruke overtredelsesgebyr når virksomheter ikke overholder plikten til å fremlegge opplysninger og ved brudd på Arbeidstilsynets vedtak om stans av arbeid.
Forslaget om endring i forskrift om utsendte arbeidstakere vil klargjøre at brudd på bestemmelser om allmenngjort lønn er straffbart.
De foreslåtte endringene vil gi Arbeidstilsynet mulighet til en rask og effektiv oppfølging av brudd på krav om opplysninger og vedtak om stans.
Høringsfristen er satt til 3. oktober 2019.
Du finner høringsdokumentene her