– Endringene vil reversere den opprydningen som domstolene har foretatt når det gjelder ansettelser i bemanningsbransjen, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.
Han er kritisk til forslaget som arbeidsminister Anniken Hauglie (H) la fram torsdag.
– Det er bare noen måneder siden Bergen tingrett ga seks polske arbeidere medhold i at ansettelsesformen «fast ansatt uten garantilønn» i realiteten dreide seg om en serie ulovlige midlertidige ansettelser. Regjeringen setter nå denne dommen til side, mener Gabrielsen.
At bemanningsbyråene gis en ny hjemmel for å ansette folk midlertidig, er en uthuling av hovedregelen om fast ansettelse, mener han.
– Regjeringen argumenterer med at innleiebedriftene har behov for fleksibilitet, men at innleiebedriften har et midlertidig behov, betyr jo ikke at bemanningsbyrået har det. De driver jo nettopp med utleie av arbeidskraft, og vil som regel ha permanent behov for folk å leie ut, sier Gabrielsen.
Han er imidlertid positiv til forslaget om å presisere begrepet «fast ansettelse» i arbeidsmiljøloven, og sier dette er noe LO har etterspurt lenge. Ideen om en makskvote for innleie på 10–15 prosent møtes med skepsis.
– Våre erfaringer tilsier at slike beskrankninger er lette å omgå for virksomhetene, sier Gabrielsen, som mener dette best kan reguleres ved at innleie utløser forhandlinger mellom virksomheten og de tillitsvalgte.