Senior HR Rådgiver

Publisert 03.04.2024 15:41

OneCo ble etablert i 2011 og er i dag en av Norges største Industrikonsern. OneCo tilbyr et bredt spekter av produkter og tjenester og er fordelt på 6 ulike forretningsområder. Vi leverer tjenester og prosjekter innen elektro, automasjon, sikkerhet, fornybar energi, telekom, mobil, teknisk og kritisk infrastruktur. I konsernet er vi i dag nær 2800 engasjerte medarbeidere som omsetter for 4,5 milliarder årlig, fordelt på Norge og Sverige.

Forretningsområde Telekom har ca. 900 medarbeidere lokalisert over hele Norge, og omsetter for rundt 2 milliarder årlig. Vi er en ledende uavhengig tjenesteleverandør av tekniske tjenester og strategiske løsninger innenfor telekommunikasjon og mobil. Vi leverer i hele verdikjeden og våre tjenester omfatter design, planlegging, prosjektering, bygging, installasjon og vedlikehold av faste og mobile nettverk for ledende operatører, netteiere og systemleverandører. Vi leverer også til privatmarkedet, i tillegg til å være en lokal partner for bedrifter, kommuner og kraftselskaper.

FirmaOneCo Networks
FylkeOslo
Søknadsfristsnarest

Vi søker en dyktig HR-Rådgiver til vår HR-avdeling i forretningsområde Telekom

Hos oss vil du få jobbe med et bredt spekter av oppgaver innen HR-området. Du vil ha en nøkkelrolle i å bistå våre personalledere med oppfølging av ansatte og gi rådgivning til linjeledelse og operativ ledelse i HR-relaterte spørsmål. Du vil få ansvar for rekrutteringsaktiviteter, bidra til opplæringsaktiviteter, og sikre kontinuerlig utvikling av vår personalpolitikk og praksis. I tillegg vil du delta aktivt i kontinuerlig utvikling av systemer, rutiner og prosesser. Du vil få frihet og tillit til å ta ansvar for og løse dine arbeidsoppgaver selvstendig. På avdelingen vår er ingen dager like, og de blir sjeldent helt som planlagt. Du må derfor trives med å ha mange baller i luften og evne å prioritere det som er viktigst. Samtidig har du gode kollegaer som støtter deg når det trengs. Engasjement for jobben, tillit og integritet er egenskaper vi setter høyt i vårt team.

Arbeidsoppgaver:

  • Rådgivning, veiledning og opplæring av ledere
  • Ansvar for rekruttering og ansettelsesprosesser
  • Ansvar for medarbeiderundersøkelser
  • Videreutvikle og drifte helhetlige HR-prosesser. Herunder planlagt implementering av nytt HR/lønnssystem i 2024.
  • Sikre profesjonell og effektiv personalforvaltning.
  • Lederstøtte, leder- og medarbeiderutvikling
  • Samarbeid med tillitsvalgte, NAV, bedriftshelsetjeneste og verneombud
  • Sparringspartner og rådgiver i personalsaker, sykefraværssaker, arbeidsmiljø og konflikthåndtering
  • Bidra inn i utvikling og implementering av strategiske satsninger for HR og organisasjonsutvikling.
  • Personaladministrativ saksbehandling

Kompetanse- og erfaring:

  • Relevant høyere utdannelse på høyskole nivå
  • Minimum 3-5 års relevant praksis innen HR
  • Erfaring med gjennomføring av HR-prosesser, rådgivning og lederstøtte
  • Erfaring med rekruttering og onboarding
  • Erfaring innenfor arbeidsrettsrettslige problemstillinger
  • Erfaring fra forbedringsarbeid
  • God kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
  • Gode digitale ferdigheter
  • God relasjonell kompetanse og evne til å kommunisere med ulike faggrupper på alle nivåer i organisasjonen
  • God organisasjonsforståelse, evne til å bidra i strategisk arbeid og tenke nytt
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

  • Høy gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
  • Nøyaktig, systematisk og analytisk i din tilnærming til HR-oppgaver
  • Endringsvillig og løsningsorientert
  • Synes det er gøy å jobbe med mennesker og trives med å jobbe operativt
  • Positiv innstilling og gode samarbeidsevner
  • Selvstendig og tar initiativ
  • Gode kommunikasjonsevner/relasjonsbygger
  • Opptatt av å bidra til utviklingen av oss som ett team

Vi tilbyr:

  • Varierte oppgaver og gode kollegaer
  • Spennende utfordringer i en til tider hektisk avdeling
  • Muligheten til å påvirke og forme HR-prosesser og praksis
  • Personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Mulighet for bruk av hjemmekontor etter egen avtale.

Hos oss får du mulighet til faglig og personlig utvikling i et meget kompetent miljø.Vi er opptatt av å bygge en god bedriftskultur, hvor vi er rause og spiller hverandre gode.Vi er lidenskapelig opptatt av å skape gode og trygge arbeidsplasser for alle våre ansatte.Vi bryr oss om din velferd og sikkerhet.Derfor tilbyr vi gode pensjons- og forsikringsordninger som gir deg trygghet som ansatt.

Hos OneCo er vi opptatt av å bygge en infrastruktur som støtter fremtidens behov!

Ønsker du å bli en del av Oneco Networks sin reise? Søk allerede i dag!

Henvendelser vedrørende rollen kan rettes til Prime ved Knut Hauge tlf. 932 11 972 eller Victoria Giller tlf. 974 96 962 . Alle henvendelser til Prime behandles konfidensielt – om ønskelig også innledningsvis overfor vår oppdragsgiver.

OneCo Networks er en IA-bedrift med fokus på et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Søk stilling

Vis flere stillinger: