Les Byggeindustrien digitalt
| Firma | COWI |
| Fylke | Oslo |
| Søknadsfrist | 09.08.2024 |
Er du entusiastisk for den grønne omstillingen og for å få til fornybare energiløsninger? Ønsker du å jobbe tett med store globale utviklere og støtte utviklingen av fremtidens havvindprosjekter? Er du rustet til å lede store prosjekter og flotte mennesker, og sikre operativ og teknisk kvalitet? Da har du sjansen til å konvertere ambisjoner til handlinger!
Gjør utfordringer til bærekraftige løsninger
Den grønne overgangen akselererer raskt. COWI er en fartsetter innen bærekraft når vi beveger oss bort fra alle fossile brenselprosjekter. For å løse morgendagens energiutfordringer, ser vi etter en senior hydrodynamisk ingeniør til å bli med i vårt havvindteam. Vi er 175 entusiastiske kolleger som jobber sammen med våre kunder på noen av de mest betydningsfulle prosjektene innen havvind. Og vi er henrykte over å ha bidratt til prosjekter som Empire Wind (Nord-Amerika) , Changhua Phase 1 (Taiwan) og Formosa 2 (Taiwan) .
Dine nøkkelaktiviteter vil være:
- Gi teknisk ekspertise og lederskap til prosjektteamet som disiplinleder for prosjekter over hele verden, fra gjennomførbarhetsstadiet til detaljert design
- Samarbeide og koordinere med andre ingeniørdisipliner
- Finne konstruksjonsløsninger i samsvar med prosjektkrav
- Gi fabrikasjons- og byggestøtte i henhold til prosjektkrav
- Utarbeidelse av høykvalitets analyser, rapporter, og kontroll av tegninger
- Bidra sammen med eksperter til intern teknisk utvikling
- Bidra i utviklingen av COWIs tekniske utførelsesmodell for havvind
- Samskape med kunder og bygge relasjoner med kunder og andre interessenter
- Delta og bidra til intern opplæring rettet mot å forbedre dine ferdigheter og til yngre kolleger i havvindindustrien
Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen designer vi fremtiden.
Det første steget til suksess i denne rollen er at du er ivrig etter å samarbeide med menneskene rundt deg, enten de er kolleger, partnere eller kunder. Å utvikle bånd med andre er noe du gjør ved å opptre med respekt og holde det du lover. Og du blir aldri satt i veien for deg, men fortsett å utforske ny innsikt og måter å forbedre deg på.
På toppen av det vil du ha:
- B.SC., M.Sc. eller PhD i konstruksjons-, marin- eller maskinteknikk og betydelig erfaring med design av offshore vind- eller offshore olje- og gass-understrukturer
- Minimum 10 års erfaring med konstruksjonsdesign, numeriske analyser og lastvurderinger
- Kunnskap om regler og forskrifter, for eksempel DNV, IEC eller ISO
- Ferdigheter i engelsk (muntlig og skriftlig)
- Utadvendt og kundeorientert holdning med gode samarbeidsevner
- Kompetanse i SESAM og/eller Bladed vurderes som en fordel
- Erfaring med automatisering/programmering i f.eks Python er en fordel
COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor stilles krav om sikkerhetsklarering i enkelte prosjekter/stillinger.
Et sted å jobbe og mye mer
Hos COWI jobber vi sammen med kundene våre for å forme en bærekraftig og levedyktig verden. Vi gjør det ved å bruke vår kunnskap og nysgjerrighet – og noen ganger til og med vårt mot – for å skape løsningene verden trenger i dag for å muliggjøre en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til fossilbaserte prosjekter og ønsker å ha 100 % av inntektene våre fra aktiviteter som beveger kundene våre mot bærekraft.
Vi verdsetter forskjeller og utvikling og dyrker et miljø med tilhørighet og ha det gøy. For det er det som får frem det beste i deg, på jobb og hjemme.
Med kontorer primært lokalisert i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, er vi i dag 8000 personer som bringer sin ekspertise innen ingeniørfag, arkitektur, energi og miljø i spill.
Hva vi også tilbyr:
- Gode muligheter for personlig utvikling gjennom en personlig utviklingsplan, COWI Academy og COWI Connect mentorordning
- Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjonen og ulike disipliner. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk og kunnskapsdelingsmiljøer i COWI
- Et internt mobilitetsprogram forpliktet til å støtte deg i å utforske muligheter i COWI
- Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning
- Konkurransedyktig lønn og goder
- 26 dager årlig ferie og lønnet ferie mellom jul og nyttår
- Firmahytter
- Hyppige sosiale arrangementer
- Et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr et bredt spekter av idretter og aktiviteter
- Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stå opp for hverandre, noe som også gjenspeiler medarbeiderundersøkelser
Har du flere spørsmål?
Hvis du har ubesvarte spørsmål om rollen eller hva vi har å tilby, vennligst ta kontakt med:
Seksjonssjef Offshore Wind Espen Trøen Hansen på etha@cowi.com
Bli enda bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.com , hvor du kan lære mer om våre prosjekter, vår strategi, hva vi ønsker å oppnå og hvordan livet er i COWI.
Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen
Vi er forpliktet til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø der alle ansatte har en følelse av tilhørighet og rettferdige muligheter til å trives og vokse. Vi sikrer at våre ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse ved å dyrke en kultur der ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Og vi tar hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter team og fora. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.