Direktør i Filipstad infrastruktur

Direktør i Filipstad infrastruktur - Oslo kommune, Byrådsavdeling for byutvikling

Utviklingen av Fjordbyen har utvidet og forbedret Oslo sentrum. Nå planlegger Oslo kommune gjennomføring av et helt nytt byområde på Filipstadkaia i samarbeid med grunneierne. Oslo kommune etablerer en egen etat som utelukkende skal arbeide med utbyggingen på Filipstad. Vi søker kandidater som vil gripe den unike muligheten til å gjøre planene til virkelighet. Den nye etaten Filipstad infrastruktur skal i hovedsak fylle to roller:

• Planlegge, prosjektere og bygge de offentlige arealene, som parker, torg og gater.
• Koordinere all utbygging over og under bakken.

De som skal utvikle nye kvartaler med bolig og næring på Filipstad vil være helt avhengig av at Filipstad infrastruktur sikrer at all utbygging er godt koordinert, og at utbygging at de offentlige rommene er samkjørt med gjennomføring av byggefeltene. Det er derfor behov for en direktør for Filipstad infrastruktur som har god erfaring med gjennomføring av komplekse bygg- og anleggsprosjekter, og som evner å legge til rette for samarbeid mellom ulike aktører.

Arbeidsoppgaver

• Bygge etaten, herunder rekruttere medarbeidere.
• Drive fram byutviklingen av Filipstad.
• Sikre planlegging, prosjektering og utbygging av de offentlige arealene.
• Sikre at all utbygging over og under bakken er godt koordinert.
• Sørge for godt samarbeidet mellom alle involverte aktører.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende.
• Tung ledererfaring fra komplekse utbygginger med mange interessenter, fortrinnsvis på byggherresiden.
• Erfaring med å planlegge og prosjektere infrastruktur.
• Erfaring med byutvikling er svært ønskelig, men ikke et absolutt krav.
• Kjennskap til politiske beslutningsprosesser og Oslo kommunes styringssystem er en fordel.
• Forståelse for kommersielle rammebetingelser.

Personlige egenskaper

• Svært gode samarbeidsevner. Du må kunne gi og ta.
• Flink til å koordinere.
• Gjennomføringsevne og evne til å se helheten i et stort prosjekt.
• Tålmodig.
• Konstruktiv og evne til å leve med rammer og premisser som allerede er gitt
• God forståelse for egen og andres roller.
• Engasjement for gjennomføring Fjordbyen.

Vi tilbyr

• Et av landets mest spennende prosjekter innenfor byutvikling, bygg og anlegg.
• Stillingen er et åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
• Fleksibel arbeidstid.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.

Kontaktinformasjon

Morten Wasstøl

kommunaldirektør

Telefon: 958 43 894

Aksel Nikolai Norum

fagsjef topplederrekruttering

Telefon: 480 79 972

Søk stilling