Astrup vil gi to unntak fra offentlig utlysning av stillinger i staten

Det ene forslaget handler om hvorvidt statsansatte som har konkurrert seg til en midlertidig ansettelse, kan få fast stilling uten en ny utlysning.

– Mange midlertidig ansatte har konkurrert om stillingen etter en ordinær utlysning. Når de har jobbet en tid, fått opplæring og fungerer godt i stillingen, er det ofte unødvendig merarbeid for virksomheten å lyse ut stillingen på nytt, sier kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (H).

Videre skal det vurderes om det også bør gis unntak for offentlig utlysning for midlertidige ansettelser av personer med midlertidig lønnstilskudd.

Astrup mener det er et viktig virkemiddel for å inkludere flere i arbeidslivet.

– Fremover blir det spesielt viktig at utsatte grupper ikke skyves lenger unna arbeidsmarkedet, men får den bistanden de trenger for å komme i jobb, sier han.

– Lønnstilskudd er et av flere virkemidler som skal bidra til at statlige virksomheter kan inkludere flere i arbeidslivet, og ta i bruk den kompetansen og de ressursene som finnes blant personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.