Endringen gjelder lengden på perioden arbeidsgiver har lønnsplikt når arbeidstakeren permitteres mer enn 40 %. I den nye ordningen halveres perioden for arbeidsgivers lønnsplikt til 5 dager.
Hvis arbeidstaker permitteres mindre enn 40%, vil arbeidsgiver fortsatt ha lønnsplikt i 15 dager.
- Nøkkelord
- Arbeidsliv