Skanska var blant bedriftene som torsdag deltok på Skandinavisk Online Karrieremesse, hvor de møtte arbeidssøkere i chatterom og på virtuelle messestands.
Målgruppen er både studenter og arbeidstakere, som alle kunne delta i intervjurunder fra studiestedet sitt, eller fra sofaen hjemme.
Rekrutteringssjef Christian Scheen sier det i år var flere ledige stillinger, som svært mange har vært interessert i.
- Varierte stillinger, fra sommerjobb til direktørstilling, og også et par ledige stillinger fra våre datterselskap som BoKlok, UCO og Marthinsen & Duvholt, sier han.
Mange fra oljebransjen
Scheen sier det var spesielt mange henvendelser fra arbeidssøkere med et par års erfaring fra oljebransjen og med utdannelse fra petroleumsfag.
- Mange har spurt om hvordan de kan bytte bransje fra olje til bygg og anlegg, sier han.
Deltok i fjor også
Skanska deltok også i fjor på den digitale karrieremessen.
- I fjor var dette nytt for oss, og vi merker arrangementet utvikler seg stadig. Flott at både arbeidsminister og samferdselsminister deltok i år. Vi har fortsatt stor tro på at dette er kommet for å bli, og det er en veldig fin måte å møte jobbsøkere, sier Scheen.
- Nøkkelord
- Skanska
- Rekruttering