Talent 2015 - Mestas talentprogram

Å være med på talentprogrammet til Mesta er en unik mulighet for deg som har ambisjoner og talent og som vil satse på en karriere i et av Norges mest spennende entreprenørselskap.

Mesta er stolte av å kunne tilby vårt talentprogram som strekker seg over 1 år, delt opp i to ulike perioder av seks måneder. Du starter opp med første periode i tenkt regional endestasjon for fast ansettelse etter endt program. Andre del av programmet blir du enten plassert et annet geografisk område hvor Mesta har sin virksomhet, eller i samme region men innenfor et annet fagfelt.

Programmet blir skreddersydd og tilpasset ditt utdannelsesnivå enten du er i ferd med å fullføre en bachelorgrad, et masterprogram eller høyere utdannelse fra teknisk fagskole. Målet med talentprogrammet er at du trer inn i en konkret stilling fra første dag etter endt talentprogram hvor du får utnytte erfaringene du har opparbeidet g jennom talentprogrammet. Mesta har årlig inntak av nye talenter.

Programmets innhold

• Lederansvar og fagansvar

• To hospiteringer på ulike lokasjoner og fagområder

• Faglige samlinger

• Talentkoordinator

• Egen mentor

• Fast ansettelse til konkurransedyktige betingelser etter endt talentprogram

Vi ser etter deg som

• Er nyutdannet fra teknisk fagskole, høyskole eller universitet innen fagområdene: Økonomi og administrasjon, ingeniør/sivilingeniør innen bygg og anlegg, industriell økonomi, drift og vedlikehold eller lignende

• Ønsker å satse på en karriere i selskapet enten som fagspesialist eller leder

• Er initiativrik, selvstendig, engasjert, positiv og fl eksibel

• Er åpen for å reise og bo periodevis i ulike deler av Norge

Søk her

Kontaktpersoner

Henriette Bakke Nielsen

HR-konsulent

henriette.bakkenielsen@mesta.no

41459481

Metha Leonhardsen

HR-leder

metha.leonhardsen@mesta.no

40830561