Lenge var sivilingeniørforeningen - dagens Tekna - et viktig anker for mange av disse foreningene. Men i dag er Tekna først og fremst en fagforening - og mange foreninger føler denne organisasjonen mer som en slipstein rundt halsen enn som et faglig støtteapparat. Mange foreninger har i lange tider vært i direkte strid med Tekna. Problemet er at mange av dem som utgjør administrasjonen i mange av foreningene, er ansatt i Tekna. Mange foreninger, bl a Betongforeningen, ønsker å ansette flere i administrasjonen, men Tekna stritter i mot. Det til tross for at Betongforeningen svømmer over når det gjelder penger. Norsk Betongforening har snart 20 millioner kroner i banken.

For å ta Betongforeningen som et eksempel er det nå tre ansatte i administrasjonen. Men de har også ansvar for fire andre foreninger. Dette gjør at de ansatte i sekretariatet omtrent jobber seg i hjel. Det kom som en bombe i går da sekretariatslederen Knut R Berg bebudet at han nå trekker seg tilbake. I betong- og fjellmiljøet er Knut R Berg nærmest en legende - og han har gjort en enorm jobb.

På Betongdagen ble Berg hedret for sin mer enn 30-årige ledelse av Norsk Betongforening. Han ble ny æresmedlem - en utmerkelse han virkelig fortjener.

I 2007 var det et nytt rekordår i Betongforeningen. Det var budsjettert med at man ville få inn 5 millioner i kursinntekter. Resultatet viser at inntektene kom opp i nær 8,2 millioner. Den allerede velfylte lommeboken ble bare tykkere.
Nå tyder det på at det blir en mindre aktivitet i bygge-Norge i 2009 enn det vi har hatt de siste årene. Etter vårt syn bør man i tiden som kommer kjøre Kompetansekurs innen de ulike fagene slik at fagfolk kan også holde seg faglig à jour. Mange har ikke hatt tid til å tenke på kurs de siste årene. Nå kan noen stå i faresonen for å miste jobben. Da må det være mye bedre om byggenæringen i samarbeid med de faglige organisasjonene og myndighetene kunne tilrettelegge skreddersydde kurs. Da vil man beholde fagfolkene i næringen - og man vil i tillegg få faglig oppdaterte fagfolk. I byggenæringen må vi ta vare på de gode folkene uansett om tidene for en periode skulle bli dårligere.