Styreleder John Ivar Mejlænder-Larsen i EBAO ønsket velkommen til årsmøtet for 2018 torsdag ettermiddag i Næringslivets hus i Oslo.
Første gjest som fikk tale for årsmøtet var næringsbyråd Kjetil Lund i Oslo kommune. Han fortalte de fremmotte EBAO-medlemmene om Oslo kommunes kontraktsmodell Oslomodellen, som skal bidra til en mer seriøs byggenæring i hovedstaden.
─ Dette ligger helt i kjernen av vårt politiske prosjekt, og er noe vi er veldig opptatte av og er veldig stolte av, sa Lund.
Velkomne krav
Næringsbyråden understreket at byrådet ønsker å jobbe med byggenæringen for å finne praktiske løsninger for bedre anskaffelser i Oslo.
Dette er kravene i Oslomodellen:
- Krav om bruk av fast ansatte (i all hovedsak) i minst 80 prosent stilling.
- Krav om tarifflønn mellom oppdrag i de tilfellene innleid arbeidskraft brukes.
- Krav om faglærte håndverkere (50 prosent av arbeidende timer innen bygg- og anleggsfag skal utføres av fagarbeidere eller personell med dokumentert fagopplæring).
- Krav om at minimum 10 prosent av arbeidende timer utføres av lærlinger i fag med behov for flere lærlinger.
- Krav om kun ett ledd i underentreprenørkjeden, her regnes bruk av innleie som ett ledd.
- Krav om forhåndsgodkjennelse fra Oslo kommune om bruk av underentreprenør og innleie.
- Krav om god norsk for alle nøkkelpersoner i prosjektet.
- Krav om HMS-kort fra dag én og registrering i det elektroniske registreringssystemet HMSREG (SELMA).
- Krav til dokumentert yrkesskadeforsikring.
- Krav om lønns- og arbeidsvilkår på samme eller høyere nivå enn allmenngjorte, landsdekkende eller lokale tariffavtaler.
- Krav om sporbar betaling til arbeiderens bankkonto, og forbud mot kontant betaling.
Lund ble blant annet utfordret på punkter som oppfølging av lærlingkrav og kommunens veileder til modellen, og avtalte å møte EBA igjen for videre drøfting og utvikling av modellen.
Nye lærlinger og medlemmer
─ Tiltakene i Oslomodellen er noe vi er enige om, som også er i vår veileder, og vi oppfordrer alle medlemmer til å følge dem, kommenterte styreleder John Ivar Mejlænder-Larsen i EBAO etter innlegget.
Næringsbyråd Lund understreket at Oslo har ekstra utfordringer med å rekruttere ungdom til yrkesfag, og nevnte blant annet Småhusprosjektet som et av tiltakene som kommunen og næringen samarbeider om for å snu tallene.
Mejlænder-Larsen kunne også dele noen gode rekrutteringstall, nemlig at Byggopp per 15. mars har 367 aktive lærlinger i 91 lærebedrifter i Oslo, Akershus og Østfold.
Nye medlemmer i 2017 er Vesthus, NRC Rail, M2 Entreprenør og Implenia Norge.