Næringsbyråd Kjetil Lund (Ap) i Oslo kommune

Seriøsitet og rekruttering tema under EBAO-årsmøte

Årsmøtet for Entreprenørforeningen ­─ Bygg og Anlegg Oslo, Akershus og Østfold (EBAO) startet med en orientering om Oslomodellen fra Næringsbyråd i Oslo kommune Kjetil Lund (Ap).

Styreleder John Ivar Mejlænder-Larsen i EBAO ønsket velkommen til årsmøtet for 2018 torsdag ettermiddag i Næringslivets hus i Oslo.

Styreleder John Ivar Mejlænder-Larsen i EBAO.

Første gjest som fikk tale for årsmøtet var næringsbyråd Kjetil Lund i Oslo kommune. Han fortalte de fremmotte EBAO-medlemmene om Oslo kommunes kontraktsmodell Oslomodellen, som skal bidra til en mer seriøs byggenæring i hovedstaden.

─ Dette ligger helt i kjernen av vårt politiske prosjekt, og er noe vi er veldig opptatte av og er veldig stolte av, sa Lund.

Velkomne krav

Næringsbyråden understreket at byrådet ønsker å jobbe med byggenæringen for å finne praktiske løsninger for bedre anskaffelser i Oslo.

Dette er kravene i Oslomodellen:

  • Krav om bruk av fast ansatte (i all hovedsak) i minst 80 prosent stilling.
  • Krav om tarifflønn mellom oppdrag i de tilfellene innleid arbeidskraft brukes.
  • Krav om faglærte håndverkere (50 prosent av arbeidende timer innen bygg- og anleggsfag skal utføres av fagarbeidere eller personell med dokumentert fagopplæring).
  • Krav om at minimum 10 prosent av arbeidende timer utføres av lærlinger i fag med behov for flere lærlinger.
  • Krav om kun ett ledd i underentreprenørkjeden, her regnes bruk av innleie som ett ledd.
  • Krav om forhåndsgodkjennelse fra Oslo kommune om bruk av underentreprenør og innleie.
  • Krav om god norsk for alle nøkkelpersoner i prosjektet.
  • Krav om HMS-kort fra dag én og registrering i det elektroniske registreringssystemet HMSREG (SELMA).
  • Krav til dokumentert yrkesskadeforsikring.
  • Krav om lønns- og arbeidsvilkår på samme eller høyere nivå enn allmenngjorte, landsdekkende eller lokale tariffavtaler.
  • Krav om sporbar betaling til arbeiderens bankkonto, og forbud mot kontant betaling.

Lund ble blant annet utfordret på punkter som oppfølging av lærlingkrav og kommunens veileder til modellen, og avtalte å møte EBA igjen for videre drøfting og utvikling av modellen.

Nye lærlinger og medlemmer

─ Tiltakene i Oslomodellen er noe vi er enige om, som også er i vår veileder, og vi oppfordrer alle medlemmer til å følge dem, kommenterte styreleder John Ivar Mejlænder-Larsen i EBAO etter innlegget.

Næringsbyråd Lund understreket at Oslo har ekstra utfordringer med å rekruttere ungdom til yrkesfag, og nevnte blant annet Småhusprosjektet som et av tiltakene som kommunen og næringen samarbeider om for å snu tallene.

Mejlænder-Larsen kunne også dele noen gode rekrutteringstall, nemlig at Byggopp per 15. mars har 367 aktive lærlinger i 91 lærebedrifter i Oslo, Akershus og Østfold.

Nye medlemmer i 2017 er Vesthus, NRC Rail, M2 Entreprenør og Implenia Norge.