Meny
| Dato | Aktivitet | Sted |
|---|---|---|
| 08.08.2017 | BOR U5 2017 - Montasjeleder formann og BAS | Skedsmo |
| 20.09.2017 | Oslo Urban Arena | Oslo |
| 27.09.2017 | Wood-based Zero Cities | Trondheim |
| 27.09.2017 | Passivhus Norden 2017 | Helsinki |
| 09.10.2017 | A1 – Grunnkurs i Betongteknologi | Gardermoen |
| 18.10.2017 | Bygg Reis Deg 2017 | Lillestrøm |
| 06.11.2017 | A2 – Videregående opplæring i betongteknologi | Gardermoen |
| 04.12.2017 | BOR U5 2017 - Montasjeleder formann og BAS | Skedsmo |
| 14.03.2018 | Byggedagene 2018 | Oslo |
| 02.05.2018 | Vei og Anlegg 2018 | Hellerudsletta |
Arbeidsledigheten i bygg og anlegg er på vei opp. - Å utvide permitteringsregelverket kan bidra å hjelpe bedriftene til å unngå å miste verdifull kompetanse, sier adm. dir. Jon Sandnes i BNL.
Publisert: 09.02.2016 10:23. Sist endret: 09.02.2016 10:23.
Han mener at dette også kan påvirke bedriftenes muligheter til å ta inn lærlinger.
- BNL er derfor positiv til å utvide permitteringsreglene til 52 uker. For bedrifter i byggenæringen vil det være like viktig at arbeidsgiverperioden reduseres fra ti til fem dager. Dette var synspunkter som BNL tok opp på høringer i forbindelse med statsbudsjettet for 2016, høsten 2015, legger Sandnes til.
