– Regjeringen i vikarbyråtrøbbel i Luxembourg

EFTA-domstolen behandler saken onsdag denne uken i Luxembourg.

– Regjeringen er nå i vikarbyråtrøbbel i Luxembourg. Onsdag klokken 10 den 19. juni skal EFTA-domstolen behandle vikarbyråsaken, sier advokat og partner i advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig, Nicolay Skarning, på telefon fra Luxembourg til Byggeindustrien.

Krever 50 millioner i erstatning fra staten
Sammen med advokatkollega og partner Jon Magne Langseth, representerer han tolv vikarbyråer som saksøker staten, og som har krevd rundt 50 millioner kroner i erstatning som følge av innleierestriksjonene som regjeringen innførte 1. april 2023 med en overgangsordning til 1. juli 2023.

– Mange av de tolv klientfirmaene har leid ut arbeidskraft til bygg- og anleggsbransjen. Dette er en sak som vil få store konsekvenser for regjeringen dersom vi vinner frem i EFTA. Da vil mange hundre vikarbyråer kreve erstatning fra staten. Vi har god tro på at vi vinner denne saken, og at staten ikke kan ignorere en EFTA-dom. I så fall vil Norge få en traktatbruddsak mot seg, sier Skarning.

– Legger frem alle bevis
Den muntlige høringen som skjer i Luxembourg onsdag blir streamet fra klokken 10 på EFTAs nettsider.

– Vi begynner med å legge frem alle argumenter og bevis for at Norge har brutt EØS-avtalen for fri bevegelse av arbeidskraft og tjenester. Dette er en svært viktig sak som gir regjeringen vanskeligheter, mener Skarning.

– Det er Oslo tingrett som avgjør denne saken

Advokat Ida Thue hos Regjeringsadvokaten fører saken på vegne av Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Hun skriver dette i en epost til Byggeindustrien:

– Det er Oslo tingrett som avgjør denne saken, og det vil derfor ikke komme en egen dom fra EFTA-domstolen. Men høringen danner et grunnlag for en rådgivende uttalelse som tingretten har bedt om fra EFTA-domstolen. Staten mener innstrammingene ikke strider mot EØS-retten og at de er en viktig del av regjeringens arbeid med å sikre et arbeidsliv preget av faste og direkte ansettelser. Regjeringen ønsker et høyt beskyttelsesnivå for den norske arbeidsmarkedsmodellen, for arbeidstakerne, og for helse og sikkerhet, skriver Thue.