Les Byggeindustrien digitalt– Klart det bekymrer med så stort fravær, og ja, langvarig omstilling sliter på de ansatte, sier Dagfinn Vestby, hovedtillitsvalgt i Nav i Oslo, til Dagens Næringsliv.
Fraværet i Oslo er høyere enn i resten av landet, skriver avisen. Ifølge Vestby var fraværet i hovedstaden 9,3 prosent i tredje kvartal i år.
– Fraværet er stort i førstelinjen hvor folk har publikumskontakt. Men det er også stort i forvaltningssektoren, som behandler søknader om økonomiske ytelser, står for utbetaling av dagpenger, rehabiliteringspenger og så videre, sier Vestby.
Tall fra Navs sentrale administrasjon viser at samlet fravær var på 8,4 prosent i tredje kvartal i år, mot 6,9 prosent i samme periode i 2008.
– Det blir et krysspress når etaten skal produsere for fullt, samtidig som det omorganiseres, gjennomføres fysiske flyttinger og folk skal læres opp i nye rutiner, sier påtroppende hovedverneombud Jens Eskeland. Dette sliter på de ansatte, legger han til.
- Nøkkelord
- Arbeidsliv