Lønnsforskjellene øker jevnt og trutt

En gjennomsnitts topplederlønn økte med 10,7 prosent i fjor. Den vanlige lønnsmottakeren måtte nøye seg med en økning på 4,5 prosent.

Lederne i de største aksjeselskapene, de med flere enn 250 ansatte, hadde en gjennomsnittlig utbetalt lønn på snaut 1.565.000 kroner. Den gjennomsnittlige lønnsmottageren tjente 249.000 kroner, ifølge Statistisk sentralbyrås lønnsstatistikk for 2005. Også lederne i mellomstore aksjeselskaper med flere enn 25 ansatte, økte sin lønn med småpene 8,7 prosent, til drøyt 726.000 kroner. Til sammenligning var økningen fra 2003 til 2004 på 6,3 prosent. En leder er definert som den person i aksjeselskapet som har hatt høyest utbetalt lønn to påfølgende år. Statistikken kan også fortelle at antall brukere av dagpengeordningen gikk ned med 20.000 personer i løpet av fjoråret, og at statlige utbetalinger til syke- og fødselspenger gikk ned med 13 milliarder kroner, hele 8,8 prosent mindre enn i 2004.