Veidekke foreslår å utbetale nær hele årsresultatet i utbytte

– I 2022 økte Veidekke omsetningen med tre prosen fra året før, mens resultatmarginen økte til 3,8 prosent, fra 3,6 prosent i 2021. Alle virksomhetsområdene bortsett fra Bygg Sverige styrket lønnsomheten fra året før. Konsernet gikk inn i 2023 med en god og balansert prosjektportefølje og er godt posisjonert for å håndtere et mer usikkert marked, heter det i en pressemelding fra selskapet.

Konsernets samlede omsetning i 2022 endte på 38,7 milliarder kroner, mot 37,6 milliarder i 2021. Resultatet før skatt ble på 1.467 millioner kroner, mot 1.342 millioner i 2021.

– Vi har bak oss nok et år preget av uforutsette hendelser i verden, med økende renter, energipriser på rekordnivåer, begrenset materialtilgang og prisgallopp. Men med sterk vilje og nitidig arbeid med forbedringer i hele selskapet, leverer Veidekke likevel et årsresultat på nivå med forventningene vi kommuniserte til markedet for to år siden, sier konsernsjef Jimmy Bengtsson i Veidekke i meldingen.

Årsrapporten omfatter også bærekraftrapport som dekker miljømessige, sosiale og styringsmessige forhold.

– I 2022 nådde selskapet en viktig milepæl, da Veidekke som første entreprenør i Skandinavia, fikk både kort- og langsiktig klimamål verifisert av det anerkjente Science Based Targets initiative. Klimamålene følges opp på linje med økonomiske mål og HMS-mål. HMS-arbeidet er helt sentralt i Veidekke, og alle verktøy, systemer, opplæring, utstyr og holdninger er innrettet mot å sikre at alle som jobber på konsernets byggeplasser ikke setter liv og helse i fare. I 2022 hadde Veidekke likevel to alvorlige skader – som er to flere enn året før, skriver selskapet.

Veidekke arbeider også for å få flere kvinner til å søke til næringen og generelt øke mangfoldet på bygge- og anleggsplassene.

– Det står mennesker i spissen for all vår virksomhet, og vi er avhengige av å tiltrekke oss og beholde engasjerte, motiverte og inspirerte kollegaer også i årene som kommer. Bygg og anlegg er fortsatt en mannsdominert bransje, og vi har alt å tjene på å styrke kvinneandelen og øke mangfoldet generelt, og i årene som kommer vil vi intensivere denne innsatsen, sier Bengtsson.