Underdirektør drift og vedlikehold

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

FirmaStatsbygg
FylkeRogaland
StedStavanger
Søknadsfrist10.10.2022

Statsbygg er statens sentrale rådgiver i bygge- og eiendomssaker, byggherre, eiendomsforvalter og eiendomsutvikler, og har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold med over 2300 bygninger i Norge og utlandet i porteføljen.

Statsbygg, område vest har lokalkontor i Bergen og har ansvar for Statsbyggs eiendommer i Rogaland og Vestland fylke. Vi har ansvar for drift og vedlikehold av ca 500.000 m² bygningsmasse, som brukes av blant annet universiteter, fengsler, domstoler og trafikkstasjoner.
Vi søker nå en underdirektør til å lede teamet som har ansvar for drift og vedlikehold av eiendommer fra Stavangerområdet via Haugesund i Rogaland til og med Stord i Vestland. Kontorsted vil være på en av våre eiendommer i Stavanger.

Som underdirektør vil du ha ansvar for team på for tiden ca. 15-19 personer og skal sikre at teamet individuelt og samlet har rett kompetanse, samt sørge for god ressursutnyttelse. Underdirektøren skal bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering av driften ved implementering av ny teknologi, nye arbeidsmetoder og digitale verktøy.

Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor er det viktig at vi setter oss ambisiøse og ansvarlige mål. Vi skal være en virksomhet som ser kundenes behov i dag og i framtiden, og har fokus på digitalisering, innovasjon og miljø. Vi ønsker å øke kvinneandelen innen drift og vedlikehold i Statsbygg, og kvinner oppfordres derfor til å søke.

Arbeidsoppgaver

  • Personalledelse for eget driftsteam
  • Identifisere behov, planlegge og styre utførelsen av drift og vedlikehold i henhold til budsjett, regelverk og krav til bruk av teknologi og nye driftsformer
  • Ansvar for å følge opp og rapportere på HMS, SHA og internkontroll for egen portefølje
  • Resultatansvarlig for tildelt drifts- og vedlikeholdsbudsjett
  • Utarbeide innspill til vedlikeholdsplan og budsjettprosessen
  • Ivareta lokal kundedialog i samarbeid med Eiendomsavdelingen i Statsbygg
  • Ansvar for inngåelse og oppfølging av avtaler for teknisk drift og vedlikehold for egen portefølje
  • Delta i anskaffelsesprosesser for avdelingen

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på masternivå
  • Erfaring fra personalledelse
  • Relevant erfaring fra eiendomsforvaltning/drift og HMS er ønskelig
  • Fordel med kjennskap til offentlig sektor
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • For tilsetting i stillingen kreves uttømmende politiattest som kan godkjennes av Kriminalomsorgen, jfr. straffegjennomføringsloven § 8,1.

Personlige egenskaper

  • Resultatorientert med gjennomføringsevne
  • Evne til å bygge team og motivere
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver for en av Norges største og mest profesjonelle utviklere, byggherrer og eiendomsforvaltere
  • Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid
  • Faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • Overtidsbetaling, fleksitid og støtteordning for trening
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger
  • Mulighet til å være med på utviklingen av statlig bygge- og eiendomsnæring, drift og vedlikehold av noen av de mest spennende eiendommene i Norge
  • Stillingen lønnes fra kr 725 000,- til kr 850 000,- per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Ståle Helland

områdedirektør

977 78 014

Julija Jurin

områdedirektør

40 020 964

Søk stilling

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Vis flere stillinger: